十天，给予男方护理假十天。 前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。 农村居民及城镇无业人员晚婚、晚育的，由户籍所在地人民政府给予表扬和 基金中支付；未参加生育保险和基本医疗保险的，由单位支付。实行计划生育的国家公务员，所需的计划生育技术服务基本项目费用和生育费用，在医疗补助经费中支付。 ...
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管理、流动等办法，由市人民政府制定。第十六条 教师的平均工资水平应高于国家公务员的平均工资水平，并建立正常的教师晋级增薪制度。中小学教师享受相应的 条件的学校可以安排优秀教师休养。第十九条 教师退休或退职后的待遇和社会保险福利，由市人民政府制定。第二十条 加强师范教育，增大对师范教育的投入，鼓励优秀 ...
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优良的社会工作专业人才队伍。社会工作专业人才是具有一定社会工作专业知识和技能，在社会福利、社会救助、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、精神卫生、残障康复、 ，拓宽渠道，完善社会工作专业人才选拔、流动机制。各级党政机关招录社会服务相关职位公务员时，在同等条件下可优先录用具有丰富基层实践经验、善于做群众工作的 ...
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保险费由用人单位统一申报和缴纳。在职职工缴纳的基本医疗保险费由用人单位从职工工资中代扣代缴。基本医疗保险费可采取用人单位直接缴纳或银行代扣代缴方式，存入医疗保险 列帐管理，医疗费支付不足部门，由当地政府帮助解决。第三十五条国家公务员医疗补助按有关规定执行。普通高等院校在校学生的医疗待遇不变，资金来源及 ...
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注册为私营企业和个体经济组织的职工(包括业主和从业人员)，按特区上年度职工月平均工资计征医疗保险费。第十一条职工从退休之日起，个人不再缴纳医疗保险费，其 列支；其他事业单位在事业收入中列支；㈡社会团体在社团收入中列支；㈢企业在“应付福利费”中列支；㈣城镇个体经济组织在其收入中列支。第十四条任何单位和个 ...
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员的学历、职称、工作经历及能力等。（三）受雇岗位所需人才的社会工资标准。第八条雇用单位与政府雇员签订雇用合同，明确规定雇用期限、雇用期间双方 雇员本人按比例支付。雇用单位按照有关法律、法规和政策规定，保障政府雇员与公务员享有同等的休假、工伤、抚恤等福利待遇。除此之外，雇用单位不再为雇员提供其他福利待遇 ...
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发生新的拖欠。同时，按照《中华人民共和国教师法》的规定，保证教师工资不低于当地国家公务员的平均水平。安排使用上级的工资性转移支付资金、农村税费改革转移 农村中小学按规定向学生收取的杂费，全部用于公用经费开支，不得用于教职工工资、津贴、福利、基建等开支，不得用于平衡财政预算，不得从中提取任何性质的调节 ...
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部门批准成立的事业单位（以下简称用人单位）及其全体在编职工。依照或参照国家公务员制度管理单位的人员除外。第三条市劳动保障行政部门主管全市事业单位社会养老 个人不缴纳基本养老保险费。职工个人缴纳的基本养老保险费由用人单位从其本人工资中代扣代缴。基本养老保险费缴费比例的调整，根据实际收支情况，由市劳动保障 ...
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。（三）企业提取的基本医疗保险费在职工福利费中列支。（四）国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，均由再就业服务中心按本市上年度职工平均工资的60%为基数缴纳。除此之外，下岗职工享受在职职工同等的基本医疗保险待遇。（五）停薪留职人员的医疗保险费由 ...
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”计划生育技术服务基本项目的费用，按本办法第六条的规定执行。城镇职工、国家公务员的计划生育技术服务基本项目的费用，按《条例》第四十二条规定执行。第 的医疗机构负责治疗。医疗机构证明需要休息的，休息期间视为出勤、不影响工资、奖金及福利待遇。经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，享受当地农村居民或城镇 ...
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