；（三）法律、法规、规章规定的应由工伤保险基金支付的其他费用。第十一条工伤保险基金不支付工伤职工在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区治疗的 的《限期举证告知书》15日内无正当理由未能提供否定工伤的证据的，劳动保障行政部门可以根据职工或者其直系亲属、工会组织提供的证据依法作出工伤认定结论。第十六条 ...
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总监对委派机关负责。在被委派期间，财务总监享受被委派单位副总经理职级，人事工资关系、奖金、福利等在市财政局，所需费用由市财政局负责。市财政局成立专门 年，任期届满经过考核合格的可以连任，但必须交流到其他投资建设公司和土地储备中心任职。财务总监的委派坚持必要的回避制度，所委派的人员不得到曾经工作过的投资 ...
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其他职工享有同等的福利待遇。由所在单位根据治安联防组织的考勤通知单，如数发给工资、奖金(不低于本单位平均数)和执勤期间的误餐、夜餐补助费，并配备防雨、 支付生活补助费。受聘的保安服务人员，由聘用单位按市保安服务公司的规定支付聘用金。第二十条 各级治安联防指挥机构，要建立健全治安联防费用的收支制度，专款 ...
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经理、财务负责人； (十一)决定公司经理、副经理及财务负责人的报酬和支付方式； (十二)决定公司员工工资和奖惩方案； (十三)决定公司内部管理机构的设置； (十 不能出席也可以书面形式委托其他董事代理出席，委托书应载明授权范围；未出席董事会会议，亦未委托其他董事出席的，视为放弃在该次会议上的投票权； ...
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费用；(三)法律、法规、规章规定的应由工伤保险基金支付的其他费用。第十一条 工伤保险基金不支付工伤职工在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区治疗 限期举证告知书》15日内无正当理由未能提供否定工伤的证据的，劳动保障行政部门可以根据职工或者其直系亲属、工会组织提供的证据依法作出工伤认定结论。第十六条 ...
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使产权制度改革与劳动关系调整同步到位。职工改制前在国有企业的工作年限，可以通过支付现金、量化为股金或工龄连续计算等形式给予补 偿。改制企业与职工解除 发展与脱困工作领导小组，相应调整各指导组的人员和任务分工。27.各资产经营公司、集团公司是企业改革发展与脱困工作的责任主体，其主要负责同志是第一责任人， ...
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财政局负责对财务总监进行业务指导。 第八条财务总监每届任期为三年，任期届满，经过考核报市政府批准后可以继续委任，但必须交流。 第九条财务总监人事组织关系、工资福利待遇在市财政局，开展财务总监工作发生的有关经费，统一由市财政支付。财务总监任职期间不在所任职的公司享受福利待遇。 第十条建立财务 ...
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条 风险投资公司可以用全额资本金投资。风险投资公司的注册资本(出资额)可以分期缴付，分期缴付的时间和金额，由出资人在公司章程中确定。但首批到位资金应不低于 优先为其提供贷款担保；(三)经批准实行工效挂钩办法的风险投资机构向雇员支付的工资薪金支出，可据实扣除。 第十四条 风险投资机构投资经认定的高新技术 ...
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丙种外币存款户之间转账，应严格控制，除各国使领馆、代办处、驻我国的外国航空公司为了发放工资的需要，可向存款银行申请，一次核准准予转账外，一般不予批准。上述各种 等费用应按存款银行规定支付。第十条甲种外币存款户所开的支票，必须为记名式。第三章乙种外币存款第十一条下列个人、企业或团体可以开立乙种外币存款户 ...
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出；逾期未卖出的，由交易所指定机构强行卖出，差价收入上缴国库。 (二)管理公司可以选择财务状况良好，经营行为规范，研究实力较强的证券经营机构，向其租用 、基金托管部财务相互独立；基金托管部不应挂靠或从属于基金托管人的任何部门；基金托管人应为基金托管部建立相适应的用人、工资、福利制度，建立激励约束机制。 ...
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