变更条款的，应及时协商进行变更；要加强企业改制后的劳动合同管理。无论是新签订、变更、重新签订劳动合同，企业都要及时进行劳动合同鉴证工作，使签订的劳动 (三)企业劳动争议仲裁处理工作情况，存在的问题及解决的方法；(四)解决职工信访和集体上访问题的做法和经验。跨省企业所在地的劳动和社会保障局，要认真做好跨 ...
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，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。8、制定和完善有利于妇女平等参与决策和管理的相关政策，鼓励、引导妇女积极参与 新格局。逐步规范社会力量办学，并将其纳入依法办学、依法管理的轨道。4、加大教育执法力度，健全教育行政执法体系，加强督导、检查和评估，提高全社会的教育 ...
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和本条例规定以外的任何费用。 第五章管理与监督 第三十五条自治州对外贸易经济合作行政主管部门应当严格审核经营资格和对外劳务合作项目，对合同履行进行监督， 依法惩处各种违法犯罪行为。 第三十七条外派单位、实施单位、中介服务企业要加强自身政治和业务建设，健全各项管理制度，认真遵守国家法律、法规和本条例的 ...
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每招用一名女35岁以上、男40岁以上出中心解除劳动关系的下岗职工，并签订一年以上劳动合同的，同级财政可从当地再就业资金中对用工单位给予每人 ，于2005年底报市劳动和社会保障局。 七、工作要求(一)切实加强对并轨工作的组织领导。国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨工作涉及面广，政策性强， ...
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本省有关规定享受优惠政策。第二章 标准化工作管理第五条 标准化管理的任务是，贯彻实施国家标准、行业标准；制定、实施地方标准和依法管理企业标准，并对标准 技术改造，应当符合标准化要求。第二十二条 各级标准化行政主管部门应当加强对标准实施的监督检查。省标准化行政主管部门应当制定监督检查计划并组织实施。监督 ...
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。推行工资集体协商，将有效保障劳动者在工资决策中与企业经营者平等沟通、民主协商的地位，拓宽职工群众履行民主权力、参与企业管理的渠道，建立健全劳动关系双方的 水平及其调整幅度；奖金、津贴、补贴和福利等分配方法以及其他有关事项。从2005年起，凡签订集体合同的企业，每年年初应进行一次工资协商，签订工资专项 ...
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标准和城镇居民消费价格指数的提高而得到相应的增长和提高；三是工资分配监督机制，企业工资分配制度、支付办法和工资集体合同履行情况应通过职代会、公开栏 效益，落实工资协议，使工资集体协商成为职工与企业的“双赢”机制。各级企业家联合会(企业家协会)要指导企业法人代表、经营管理人员加强法律法规和政策学习，督促 ...
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给你们，请遵照执行。二○○三年五月二十六日第一章总则第一条为加强全市土地开发整理项目招标投标管理，规范项目施工行为，保证项目质量和进度，保护招标投标活动当事人的 规定予以调整：(一)设计变更；(二)甲、乙双方确认的不可预见费用。第三十四条中标人应当按合同约定履行义务，不得转让工程，也不得将工程分解后向 ...
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抵押贷款的金额、币种、用途、期限、利率、支付方式、归还本息方法；(三)抵押物的名称、面积、位置、权属证件号码、有效使用期限；(四)抵押率；(五)抵押物权证的 五条当事人违反房地产交易市场管理规定的，由房地产市场管理部门依法给予处罚。第七章附则第四十六条当事人在履行房地产抵押贷款合同中发生的纠纷，可接《 ...
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分开管理，执行《行政单位财务规则》。纳入企业化管理的事业单位，执行《企业财务通则》或相关企业财务制度。 关联法规：国务院部委规章（1）条第三条人防经费 建设项目和造价进行审核、检查；（六）对经济合同的合法性及履行情况进行监督检查；（七）对违反财务规章制度的问题进行检查纠正。 第五十条各单位应当建立内部 ...
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