种子等生产资料，优先安排残疾人贫困户致富项目，优先收购农副产品，并在生产服务、技术指导等方面给予优先帮助。在资金、场地等方面有困难的，当地政府和有关 主管部门应给予优先办理，免收治安许可证工本费、职业技能鉴定费、争议仲裁管理费、职工资格证书工本费。劳动争议处理费减半收取。第四章扶贫和社会保障第二十七条 ...
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企业年金资格后可以继续实行企业年金制度。企业年金基金管理机构违反本实施意见规定的，省劳动保障行政部门应向人力资源和社会保障部报告，建议取消其经办企业 企业年金基金及业务应转移至企业年金委托人另行选择的机构。七、因履行企业年金合同发生争议的，当事人可依法提请仲裁或者诉讼;因订立或者履行企业年金方案发生 ...
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，参加政府组织的与行业利益有关的各类听证会或咨询会，提出经济政策和立法方面的意见和建议；参与地方或国家有关行业标准、规划、准入条件和政策法规的制定； 费用，所需资金纳入预算管理，尽快制定出台政府购买行业协会服务的具体办法。指导督促行业协会等各类社会组织完善保障制度，及时将符合条件的行业协会工作人员纳入 ...
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管理体制改革，建设服务型政府1．认真贯彻落实中央关于深化行政管理体制改革的意见，紧紧抓住转变政府职能这个核心，加快推进政企分开、政资分开、政事分开、 推进工资集体协商制度，依法合理调整最低工资标准，完善工资支付保证金制度。加强劳动保障监察和劳动争议仲裁工作。大力推进劳动保障监察制度建设和机制创新，加强 ...
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现代产业体系的政策、规划。制定实施广东省关于发展现代产业体系的意见。出台广东产业结构调整指导目录，调整优化工业九大产业发展规划。完善加快现代服务业发展 救助，保障困难群众合法权益。全面实施劳动合同法，配合做好省劳动争议仲裁条例的制定工作，加强劳动保障监察执法和劳动争议仲裁工作，维护劳动者合法权益。积极 ...
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备案。在具体人员管理上，除部分重要岗位可根据需要采用委任制外，其余按《劳动合同法》管理。同时，参照企业年金的做法，建立年金制度，促进人才的引进与合理 可在规定期限内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。（三）关于岗位绩效工资制度的实施。修改《深圳市事业单位工资分配制度改革指导意见》（深人发〔2005〕 ...
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并指定专人负责日常工作。第五条 市、县政府的劳动行政主管部门负责监督、协调和指导本行政区域的医务劳动鉴定工作。企业的上级主管部门负责监督、协调和 鉴定结论提出有关处理意见；(二)负责企业职工因工伤或职业病致残的医务劳动鉴定工作并颁发有关证件；(三)受理企业医务劳动鉴定疑难问题的请示和有争议的鉴定案件。 ...
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对各级人民法院诉讼费用管理工作的监督和指导，定期对下级法院诉讼费收入和“业务补助经费”支出情况进行检查，发现违反规定的应立即提出纠正意见。对情节严重的，上级法院 3．其他行政案件，每件交纳30元至100元。有争议金额的，按财产案件收费标准交纳。(七)劳动争议案件，每件交纳30元至50元。(八)破产案件 ...
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争议较大、法律关系复杂的案件；(2)起诉时被告下落不明的案件；(3)不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的案件；(4)依照民事诉讼法第五十五条提起的一方 不得就案件的实体处理问题与当事人或其诉讼代理人交换意见。14、审判员应如何指导当事人举证？对当事人举证的指导可采用口头或书面形式。法院可以根据不同的 ...
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仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)，分别负责处理管辖范围内的人事争议。上级仲裁委员会对下级仲裁委员会有业务指导和行政监督的责任。第六条仲裁委员会由主任1 )仲裁员对需要进一步了解的问题进行当庭调查，并征询双方当事人的最后意见；(五)根据当事人的意见，当庭进行调解；(六)调解达不成协议时，应及时休庭合议并 ...
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