行政执法体制，规范行政执法行为(一)研究建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。继续开展相对集中行政处罚权，探索相对集中行政许可权， 的机制(一)开展矛盾纠纷排查调处工作。积极探索解决民事纠纷和劳动争议的新机制。完善人民调解制度、劳动争议仲裁制度和劳动保障监察制度。探索建立信访、行政 ...
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关系和谐企业。第五章 招调员工监督管理第二十九条 市劳动保障部门负责统一管理全市招调员工工作，并对各区劳动部门的招调员工业务进行指导和监督检查。第 )受贿索贿、徇私舞弊的，移送监察、司法机关依法处理。第三十五条 用人单位应确保所申报材料的真实性，在招调员工报批过程中实行劳动保障管理员、人事负责人和单位 ...
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具备国家规定的条件，并有两名以上经劳动保障部门按照《江苏 省劳动力市场管理条例》规定组织的职业中介服务考核合格的工作人员。? 九、开办劳务型企业，须经 》，并向 县级(含县级)以上劳动就业管理机构登记备案。? 十、劳动保障部门依法对劳务型企业执行劳动和社会保障政策情况进行检查监察。对违反国 家和省有关 ...
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备案率达到100%。企业招用工人后10日内到当地劳动保障部门办理招用工登记备案手续；劳动保障部门按照《山西省劳动监察条例》规定，对所辖企业及用工数量做 、工作要求(一)各县(市、区)政府对治理整顿工作要高度重视，认真组织落实，成立相应领导机构。劳动保障部门要参加同级政府组织的煤炭企业复产验收和安全评价 ...
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多元化就业、创业之路。 五、规范就业市场，做好高校毕业生就业服务工作。教育、人事、劳动保障等部门要形成合力，精心培育、建立和完善就业市场，构建更加 通过在线互动，强化政策宣传、典型教育并提供有关信息咨询服务。 七、加强劳动保障监察力度，维护高校毕业生的合法权益。要规范用人单位聘用毕业生的行为，各类企业 ...
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教材选用自治区职业培训统一教材。三是做好农村富余劳动力转移就业培训的信息服务工作。各级劳动保障部门要及时提供劳动力市场供求信息，引导农村富余劳动力转与就业培训 进行检查评估，并及时向社会公布，引导培训机构提高培训质量。五是加强劳动保障监察，规范企业用工行为，为农村劳动力转移就业创造宽松的环境。市、区( ...
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年年底，全省城镇企业基本养老保险参保人员要突破505万人。(二)“扩面”的工作重点：1.外商投资企业、港澳台商投资企业、民营企业、坐落在城镇的其他 。社会保险经办机构要抓好用人单位参保人数和缴费基数的稽核工作，及时受理参保登记和缴费申报。劳动保障监察机构要加大养老保险参保缴费执法检查力度，及时受理群众 ...
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养老保险费的同时必须缴纳失业保险费；企业和职工补缴养老保险费的同时也必须补缴失业保险费。各级劳动保障监察机构和失业保险费征缴机构要依法加大对用人单位缴费情况的 要坚决剔除。街道和社区劳动保障机构负责享受失业保险待遇人员的登记、再就业培训、职业指导、重新就业认定等具体管理服务工作。社区应建立失业人员就业 ...
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、基本养老金发放、各项社会保险关系的接续、下岗失业人员再就业、退休人员社会化管理工作中中央有关政策落实不到位，造成职工合法权益受到损害等有关问题进行督察和 和关闭破产中维护职工合法权益的上半年、全年工作总结。同时，各地工会、劳动保障、监察、财政等部门按照各自工作职能分工，分别将上半年、全年有关维护职工 ...
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经教育部门认定，作为学生获得学历证书的考试成绩。 四、试点工作的职责分工(一)教育和劳动保障行政部门要积极指导试点学校深化教育、教学改革，共同研究“双证 落实“先培训、后就业”、“先培训、后上岗”的规定。劳动保障部门要加大对就业准入制度执行情况的监察力度，对违反就业准入法规的用人单位给予处罚。(五) ...
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