的私营企业，个体工商户依据《劳动法》和《规定》应当从用工之日起同与之建立劳动关系的劳动者签订劳动合同。二、市劳动局主管全市私营企业、个体工商户实行劳动合同 的劳动工具。五、保险福利待遇第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按 ...
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保障监察，适用本条例。在本省行政区域内对与劳动者形成劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体实施劳动保障监察，按照职责分工由有关行政部门依照本条例执行。 资格证书的劳动者从事相应技术工种的；(十三)不依法参加社会保险或者不履行社会保险缴费义务的；(十四)违反劳动保障法律、法规、规章的其他行为。第十七条 ...
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合同、非法收取工人押金、超时加班、恶意拖欠和克扣工人工资、不为劳动者办理社会保险的用人单位，要坚决查处。 四、采取积极措施，切实解决拖欠工资问题。1 达到调整劳动关系、维护劳动者的合法权益、促进经济发展的根本目的。 九、加强部门的联系和配合，形成齐抓共管的合力。各级劳动保障部门、工会组织要加强与法院 ...
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人大法律（1）条第二条 厦门市行政区域内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本条例。国家机关、事业单位、社会团体和 用人单位及其主管部门负责办理。第三十四条 用人单位必须依法为劳动者向社会保险机构投保工伤保险。劳动者发生工伤事故，依法享受工伤保险待遇；用人单位没有为 ...
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加强协调配合，切实做好失地无业农民的失业保险和再就业工作，努力实现推进城镇化与完善社会保障和扩大就业的良性互动。(二)各地要按照城乡统筹的要求，将 保障执法监察力度，督促各类用人单位与安置和招用的失地无业农民依法签订劳动合同，及时办理社会保险关系和履行社会保险缴费义务，切实维护失地无业农民的合法权益。 ...
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劳动生产率是反映企业生产效率的重要指标，它的变动情况与人工成本直接有关，劳动生产率的提高有利于降低人工成本投入水平，提高人工成本产出效益。2、劳动力市场 、最低工资标准的调整最低工资标准的调整会影响员工工资水平，从而带来人工成本的变化。6、社会保险缴费率的调整社会保险费是人工成本构成中的一个重要项目， ...
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经费标准执行；其他事业单位按照招用临时用工岗位不同等情况，由用人单位参照市劳动和社会保障局公布的劳动力市场工资指导价确定，但不得低于政府规定的最低工资标准 。用人单位应在确定录用关系后30日内为招用的临时工作人员办理社会保险参保手续。5、临时工作人员与用人单位签订劳动合同后，履行劳动合同期间，有关权益 ...
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人大法律（1）条第二条厦门市行政区域内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本条例。 国家机关、事业单位、社会团体和 用人单位及其主管部门负责办理。第三十四条用人单位必须依法为劳动者向社会保险机构投保工伤保险。 劳动者发生工伤事故，依法享受工伤保险待遇；用人单位没有为 ...
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为了保障外商投资企业及其职工的合法权益，维护和发展外商投资企业与职工之间稳定和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合本省 工资标准。第九条 外商投资企业必须依法参加中方职工失业保险和养老保险等社会保险，缴纳社会保险费。第十条 外商投资企业因故停产的，应当支付职工生活补助费。 ...
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的国家干部身份和行政级别，统称企业员工。企业全体员工，通过签订劳动合同，确立与企业的劳动关系。第三条 企业在条件公开、平等竞争、双向选择的原则下， 贷款的贴息。第二十条 企业必须根据全省统一的规定参加职工养老、失业、工伤等社会保险。还可以在国家政策指导下，根据本单位经济效益情况，为职工建立补充养老保险 ...
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