检查；及时受理投诉和检举，查处违法行为，维护劳动力市场秩序。举办大型劳动力交流洽谈会的，应当事先书面告知当地劳动保障行政部门。第三十九条劳动保障行政部门应当支持工会 四十三条违反本条例规定侵害劳动者和用人单位合法权益，损害国家利益，法律、行政法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。第四十四条 ...
//www.110.com/fagui/law_329598.html-了解详情
自由裁量权，保护公民、法人或者其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律、法规和规章的规定，结合本局的实际情况，制定本规则。第二条《 元的标准处以罚款。54．用人单位设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者的。就业准入55．招用技术工种从业人员规定（劳动和社会保障部令第6号第 ...
//www.110.com/fagui/law_324317.html-了解详情
劳动者协会和私营企业协会。个体劳动者协会和私营企业协会履行“自我教育、自我管理、自我服务”的职责，维护个体工商户和私营企业的合法权益，对会员进行守法经营、 个体工商户和私营企业对侵犯其合法权益的行为，可以向有关机关检举、控告或者起诉。有关机关应当及时受理，依法处理。第五章 法律责任第四十条个体工商户和 ...
//www.110.com/fagui/law_271209.html-了解详情
招工(招聘)为名。骗取报名费、保证金、押金。第十五条 禁止招用十六周岁以下的未成年人务工。禁止非法雇用外国人和港澳台人员务工。第十六条 用人单位应按 的，可以向人民法院起诉。第二十条 外来务工劳动者认为用人单位违反劳动法律、法规，侵犯自己的合法权益，可向劳动行政主管部门所属劳动监察执法机构举报、投诉。 ...
//www.110.com/fagui/law_251910.html-了解详情
起十日内据实向劳动监察机构作出书面答复;(三)查阅或调阅、复制被查用人单位的有关资料，询问有关人员;并可对现场或当事人取证;(四)制止现场违法行为。关联 对外劳务合作、公民出境就业的机构，维护境外就业人员合法权益的情况;(十四)用人单位和劳动者应当遵守劳动法律、法规和规章规定的其它事项。关联法规：全国 ...
//www.110.com/fagui/law_251660.html-了解详情
、法规和劳动纪律，履行劳动合同确定的义务。第十七条外来务工劳动者认为用人单位违反劳动法律、法规，侵犯自己的合法权益。可向劳动行政管理部门举报 每月10元罚款；(四)未经劳动行政管理部门审核，张贴、刊播招工(招聘)启事或简章的，责令改正，并处以500元以上2000元以下罚款；(五)用人单位以招工(招聘) ...
//www.110.com/fagui/law_251575.html-了解详情
日前)。6月上旬，省人大常委会召开电视电话会议进行执法检查动员。各地要根据会议的要求，制定工作计划和实施方案，确定工作重点和时间安排，部署落实自查自纠工作 职能部门，履行监督职能，维护劳动者的合法权益。3.加强劳动法的普法宣传。各地要通过广播、电视、报刊等新闻媒体广泛宣传和普及劳动保障法律知识，促进 ...
//www.110.com/fagui/law_248164.html-了解详情
两名以上劳动监察员共同进行，并出示劳动监察证件；(二)应向用人单位告知监察的目的、内容、要求和方法；(三)现场检查应有笔录。笔录应由劳动监察员和 单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告；对劳动者造成经济损失的，应当承担赔偿责任。第三十条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形 ...
//www.110.com/fagui/law_241696.html-了解详情
法规的情况进行监督。第五条各级工会组织依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动和社会保障法律、法规的情况进行监督。第六条劳动监察遵循专门监察与群众 报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。第二十八条用人单位违反国家规定，侵害女职工和未成年工、残疾职工合法权益的，责令限期改正，并按每侵害 ...
//www.110.com/fagui/law_214715.html-了解详情
对外劳务合作、境外承包工程和公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益情况；(十)法律、法规规定的有关劳动监察的其他事项。第十三条劳动监察采取举报专 的，按每名劳动者延长工作时间一小时处以100元以下罚款；(二)违反女职工、未成年工特殊劳动保护规定，侵害其合法权益的，按每侵害一名职工处以1000 ...
//www.110.com/fagui/law_158522.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务