八）内部机构设置及职能。（九）内部管理制度主要包括内部合规控制、纪律程序、基金投资与风险管理的制度以及员工行为规范等。（十）具有从事证券法律业务资格的 时，享有下列权利：（一）以个人身份参加评议会，独立发表意见，不受任何单位和个人的干涉。（二）通过中国证监会及其授权机构调阅履行职责所必需的公司筹建申请 ...
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的数量。加强对中小型模具企业特别是民营企业的扶持。完善模具企业的内部管理，提高员工的技术水平，提升ＣＡＤ、ＣＡＭ、ＣＡＥ应用软件的档次，保障模具制造的 局、交通局、财政局、信息办、统计局、高新办、投资管理公司、深圳海关等单位主要领导为委员。委员会下设办公室，负责处理委员会的日常事务。办公室主任由市经贸 ...
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块救活，同比例负债，优资先股。六是鼓励内部“债转股”。土地和其它有效资产可折顶欠发员工工资及其它收入性债务，征求本人同意后转成股份 ”工程企业名单省经贸委二○○二年十二月三十日附件：第一批“千户百强”工程企业名单（单位：万元）企业名称工业增加值销售收入资产负债利税利润职工负债率％净资产利润率％综合评分 ...
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经验判断，监测验证”的一整套工作方法，逐步做到技术与劳务的分离，改变行业和从业单位的技术结构和成品结构，提高勘察文件的技术含量，加快推行岩土工程咨询体制， 人事等系统的整合，做到企业内部资源共享，并向建立工程勘察企业领导决策辅助系统的方向努力。同时，应充分利用企业内部网，为员工的继续教育、技术培训服务 ...
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有关法规政策改变管理办法，不再干预企业的内部事务。企业也必须真正承担经营风险，自主经营、自负盈亏、自谋发展。企业改制后，对员工应按新体制要求进行管理。干部 国土、供水、供电、卫生等部门要办理过户手续的，一律只收取工本费。任何单位和个人不得以任何名义借企业改制之机收取其他费用。违者追究主管领导和经办人员 ...
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执行、督导考核事项。 七、员警违反勤务纪律及交通事故案件之查处事项。 八、内部管理业务之规划、执行、督导考核事项。 九、重要警风纪案件查处及违反警风纪 事项。 六、主持或参加各种重要会议事项。 七、向上级建议、请示、申复或报告事项。 八、指挥监督所属各单位之工作事项。 九、临时发生重大案件之紧急措施 ...
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加班补助等由雇主商工会确定。 八、劳动纪律 1、劳动制度和劳动纪律。单位劳动制度由其内部劳动规章来规定，所有职工都要遵守其行为规范。雇主应根据《劳动法典 职工发放工资要考虑为其缩短的工时，雇主可为其发放附加工资，以达到相应全日制员工的工资水平。实行计件劳动报酬的未满18岁职工的工资也按成年人职工的计件 ...
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院所内应备有废弃物处理流程，或合格废弃物处理业者处理纪录。 3.罹患法定传染病之员工，应予以强制休假隔离。 (二)器材规范： 1.工作人员于中医医疗院所内，应 执行者签署…等完整纪录。 结果报告保存时间至少三年。 3.品管作业：应有内部品管及外部品管作业。 4.检验咨询：具有提供检验项目专业咨询服务之 ...
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第43条各使用军运车辆的部队机关须按月作出运费预算，向直属上级请领军运限额支票，各单位各部队如发行空头支票或以军运支票作不正当使用者，除由该 支票。(8)不准押运人携带眷属及客商乘坐军运货车内。(9)不得擅自扣留污辱打骂铁路员工。凡违反以上各条，主管部队应严格制裁，其情节严重者，应扣押逮捕送交军法机关 ...
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负责人在各自职责范围内对粉尘防爆安全工作负责。粉尘涉爆企业应当在本单位安全生产责任制中明确主要负责人、相关部门负责人、生产车间负责人及粉尘作业岗位人员 企业应当严格控制粉尘爆炸危险场所内作业人员数量，在粉尘爆炸危险场所内不得设置员工宿舍、休息室、办公室、会议室等，粉尘爆炸危险场所与其他厂房、仓库、民用 ...
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