不稳定等特点，积极探索社会保险关系和待遇的转移接续办法，使农民工在流动就业中的社会保障权益不受损害。要兼顾农民工工资收入偏低的实际情况，实行低标准进入 流动时，按国家规定为农民工办理基本养老保险关系的转移和接续。失业保险参保单位按规定缴纳保险费的，其农民工连续工作满一年以上，劳动合同期满未续订或解除 ...
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教育部门要积极创造条件，落实农民工义务教育就读学校，清理取消城市公办学校对农民工子女的各项不合理收费，对在定点学校就读的农民工子女一律不得收借读费。要结合企业办学校 、氧吧外)，在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按实际招用人数，每人 ...
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和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式等为理由，也不得以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等为手段，阻挠、限制职工依法参加和组织工会。”二 确定以及集体劳动争议和职工突发性事件的处理等进行研究分析，协商解决劳动关系方面的各项重大问题，共同促进劳动关系的和谐与稳定。?第三十二条企业、事业单位以及 ...
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内部退养，并由企业继续发放生活费(可根据企业实际情况一次性发放)，企业按规定为其缴纳社会保险费。待到法定退休年龄，正式办理退休手续。2、解除劳动关系。对与 在当地政府的统一部署下，成立企业改制领导小组，具体负责组织领导本企业改制中的各项工作。3、国有粮食企业改制分以下阶段进行，第一阶段：制定方案、准确 ...
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社会保险登记手续，如实申报职工工资，按时足额缴纳社会保险费。 三、落实措施，责任到位。为了确保社会保险覆盖全社会目标的实现和各项任务的顺利完成，必须落实措施，责任 单位凡未办理社会保险登记证或欠缴社会保险费的，不得从市外招调职工；到市、县、区人事或劳动部门办理录用职工、劳动合同鉴证、工商年检等手续时， ...
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，并签订3年以上期限劳动合同)比例达到全部职工30%以上(含30%)。符合以上两条标准的企业，由市政府按企业当年缴纳基本养老保险费的实际缴费额给予全额奖励( 家政协会、家政企业具备培训资格和办学条件的，经劳动保障部门审定认可，可为社会培训下岗失业人员，并按《杭州市促进就业专项资金暂行办法》(杭财社( ...
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于下年元月份按其上年度企业缴纳工伤保险基金总额的5％作为企业安全奖励金。第七章法律责任第三十三条企业应当依照本规定在劳动合同中明确规定对所属职工承担工伤 缴工伤保险费的。第三十七条企业未经劳动部门审批，欠缴社会工伤保险费的，每月加收5％滞纳金，滞纳金并入工伤保险基金。第三十八条社保机构未按规定及时发放 ...
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下年元月份按其上年度企业缴纳工伤保险基金总额的5％作为企业安全奖励金。第七章 法律责任第三十三条 企业应当依照本规定在劳动合同中明确规定对所属职工承担工伤 工伤保险费的。第三十七条 企业未经劳动部门审批，欠缴社会工伤保险费的，每月加收5％滞纳金，滞纳金并入工伤保险基金。第三十八条 社保机构未按规定及时 ...
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协商解除劳动关系，实行“离职自养”。由企业按规定、包括个人部分，为其一次性足额缴纳基本养老、医疗保险费至退休年龄，企业不再向其支付经济补偿金。到规定的退休年龄 经办机构，要加强征缴工作的力度，依法做到应收尽收。对企业欠缴的社会保险费，要加大清理追缴力度，尽快回收。根据有关规定，经批准允许特困、关停、 ...
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站给予适当补助。资金在残疾人就业保障金中安排，采取市、区1：1比例配套。(五)享受国家救济、抚恤的社会优抚孤老进福利院和敬老院收养或亡故后 )有关政策规定，给予信贷资金和融资担保方面的支持。(十九)对及时足额缴纳职工基本养老保险费和安置市区下岗失业人员比例达到企业全部职工30%以上的家政服务企业(主要 ...
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