个月。试用期包括在聘用合同期限内。聘用单位接收安置军转干部、大中专毕业生和聘用特殊岗位的人员，按照国家和省有关规定执行。第十七条下列聘用合同无效：(一)违反法律、 聘期满，仍未能上岗或调离的，聘用单位可办理辞退手续。第四十七条距法定退休年龄五年以内，且连续工龄满二十年，因身体原因不能坚持正常工作的原 ...
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的，经家庭所在地的县(市、区)民政局和人民武装部证明，需要退出现役的；(5)国家建设需要，调出部队的。(三)服现役期未满，因下列原因之一，经部队 农村招工时，应优先录用超期服役、服役期间荣立三等功和女性退伍义务兵，在录用年龄规定上可根据其军龄相应放宽。(四)在服役期间荣立二等功(含二等功，下同)以上和 ...
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合法权益。 第十条 坚持逐级聘任的原则。教职工聘任工作，应由校长按照学校中层干部管理程序聘任职能部门负责人，各职能部门负责人聘任各职能人员。规模在18个 以上、女50周岁以上，未达到退休年龄，体弱多病，不能坚持正常工作者；(三)享受法定休假待遇在休假期间者；(四)符合国家规定的其他条件者。 第二十七条 ...
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(三)在任职期间患病或其他原因无法坚持正常工作达3个月以上的；(四)达到国家规定退休年龄的。第五章福利待遇第十七条专职财务总监任职期间的待遇(一)基本工资按如下方法确定：派驻企业的人员，由市人事局会同市财政局按事业编制副处级干部工资标准核定；财务总监小组成员，按原工资标准执行；(二)奖金和补贴由市 ...
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缴纳基本养老保险费达到《广东省社会养老保险条例》规定年限的，并达到国家规定退休年龄的，可按规定到劳动保障部门办理退休手续并享受养老金待遇”。10、第三十四 事业单位、国有企业工作，但未入编的流动人员，应办理人事代理手续，以维护干部管理的严肃性和流动人员的合法权益。各用人单位在正式接收、调入人事代理对象 ...
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的方针，搞好林业建设，保护好林业资源。自治州的自治机关依据森林法和上级国家机关的规定，划定防护林、用材林、经济林、薪炭林和特种用途林、分别按照各类林种的用途和 解决实际困难。自治州的自治机关根据国家政策和州内实际情况，自行确定本州干部和工人的地区性的优待补助办法和离休退休的年龄、费用标准及安置办法。第 ...
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其他少数民族人员，并使之与人口比例相适应。自治州的自治机关所属工作部门的干部中，应当尽量配备彝族和其他少数民族人员。自治州人民政府实行州长负责制。自治州州长、 十八条自治州的自治机关根据国家规定的原则，结合本州的实际情况，确定对本州职工实行地区性的优待、补助办法，以及职工退休年龄、费用标准和安置办法。 ...
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职业。在本次文化体制改革试点中，截止批准改革试点当年12月31日，距法定退休年龄不足5年(含5年)且工作年限满20年，或者工作年限满30年的 规定的可给予合并缴纳企业所得税的优惠政策。21.文化企业产品出口可按照国家现行税法规定享受出口退税政策；文化劳务出口境外收入不征营业税，免征企业所得税；转制后的 ...
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达到法定退休年龄时再按有关规定办理退休手续。高校人事部门负责对后勤实体的人事管理进行监督，后勤实体领导班子的考察、任免、奖惩、交流、调整等由高校按干部管理 使用、考核、奖惩、分配政策等应报高校人事部门备案。后勤实体应按国家和省的有关规定协助高校接受指令性计划安置人员，有关经费由高校与后勤实体协商处理。 ...
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拟任岗位人员，并公示；⑹单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同。事业单位组织中层领导干部岗位的公开竞聘，应对应聘人员进行民主测评。(三)完善合同管理，规范岗位聘用1 未取得岗位的，单位可按规定予以解聘，并给予一次性经济补偿。单位应与待聘人员签订待聘期管理合同。待聘人员距法定退休年龄5年以内的，经本人申请 ...
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