经营责任制,保护发、承包双方和企业职工的合法权益,增强企业活力,促进企业不断发展,根据国家有关法规、政策、制定本规定。第二条本规定适用于本市乡(镇)村集体 技术改造、安全生产;包设备完好率和企业资产的维护和增值;包职工工资和福利;保证依法纳税和按规定提取各项基金。企业可按实际情况确定其他必须承包的内容 ...
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按照《关于自治区国有企业下岗职工协议期满出再就业服务中心有关问题的意见》(新党办[2001]13号)的规定,终止管理协议,与企业解除或终止劳动关系 ,整体推进(一)自治区建立现代企业制度工作由自治区经贸委负责组织实施。中央管理的企业,由国家有关部门进行指导;地方管理的企业,在自治区党委和人民政府领导下 ...
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原因终止的,应当按国家有关规定成立清算组,做好清产核资和各种债务的清偿工作。清算组在清理企业财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,报职工(股东)代表大会 清算后的财产在优先拨付清算费用后,按照下列顺序清偿:(一)所欠职工工资和社会保险费用;(二)所欠税款;(三)所欠债务。前款同一项中规定 ...
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企业财务通则》和《对外经济合作企业财务制度》及国家有关政策法规的规定,结合对外经济合作企业(以下简称外经企业)经营特点和管理要求制定《关于对外经济合作企业 研究后报主管财政机关审查(备案)后公布实施。外派人员国外工资制度按《对外经济合作企业外派人员工资管理办法》(财外字〔1995〕259号)执行。4. ...
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条外派人员工资管理的原则一、外派人员境外生活待遇由津贴制改为工资制。国家通过制定政策对外派人员工资进行宏观管理并进行必要的监督、检查,不再规定统一的 经济效益增长幅度,职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度的原则,兼顾国家、企业、个人三者利益。第四条各派出单位要根据国家有关规定建立和健全 ...
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依据《中国工会章程》的规定,每月按本企业全部职工工资总额的2%拨缴工会经费。工会经费由企业工会按照中华全国总工会统一制定的工会财务管理办法支配和使用, 私营企业都要按照《劳动法》和有关行政法规的规定,建立协商谈判制度。私营企业经营者与工会或职工推举的代表,应根据“依法办事、平等合作、协商一致、利益兼顾 ...
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12个部门《关于印发<关于国家经贸委管理的10个国家局所属科研机构管理体制改革的实施意见>的通知》的规定,科研机构转制后实行企业职工基本养老保险制度。为 、直辖市劳动保障、经贸委、科委、财政等部门,要在当地政府的领导下,认真贯彻落实国家有关政策规定,密切配合,加强协调,使转制科研机构参加养老保险统筹的 ...
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,除颁发证书,授予荣誉称号外,国家在信贷、工资、奖金等方面给予鼓励,具体办法另发。第五章附则第十七条按企业管理的房地产事业单位和集体所有制企业,可参照本 ----×100%当年应收租金额7.人均利润:是指当年从事房地产业经营管理的利润总额与全部职工平均人数之比。利润总额人均利润=-------(元/人 ...
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企业住房基金总额。住房折旧、住房使用权摊销、公益金中用于住房方面的资金和借入的住房资金不得用于费用性支出。三、企业应按照职工工资总额的5%为本企业职工( 加强监督和检查,做好企业房改中的财务管理工作,防止国有资产的流失。九、以前年度下发的有关企业住房基金财务管理方面的法规与本规定不一致的,以本规定为准 ...
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关闭退出。(二十)相关的政策和措施。1.对已经进行公司制改造或破产企业的职工要同时改变职工的全民所有制身份。按国家有关规定发给补偿金。补偿金可用于 落实《基本规范》做为2001年和整个“十五”规划期间国有大中型企业改革、改组、改造和加强管理的重点,切实加强组织领导,明确责任,狠抓落实。(二十五)大中型 ...
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