人员将档案转到户籍所在地区县劳动保障部门。二、社会保险关系转移（一）基本养老保险关系的转移在国家规定的劳动年龄范围内的进京落户人员，按照国家和本市 保障部办公厅〈关于单位成建制跨统筹地区转移和职工在职期间跨统筹地区转换工作单位时失业保险关系转迁有关问题的通知〉的通知》（京劳社失发[2002]60号）第 ...
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拟订劳动预备制度实施办法；拟订就业培训和企业职工、富余人员转岗转业培训及社会失业人员的技术培训规划及政策；拟订技工学校以及就业训练中心、社会力量举办职业 及标准；拟订职工供养直系亲属医疗福利待遇政策。（十）失业保险处贯彻国家失业保险的法律、法规和政策，拟订本市失业保险发展规划和实施方案并组织实施；拟订 ...
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附件一。（二）社会保险代理处在取得社会保险登记证后，从区县社保中心领取《基本医疗保险信息采集软件》和《参加社会保险单位与个人基本信息采集数据项填写说明》，按照信息采集 增员手续：１、从其他参加和未参加基本医疗保险的单位转往社会保险代理处的人员；２、进行就业登记的原失业人员；３、将人事档案等关系直接转往 ...
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．１亿元，养老金发放率达１００％，社会化发放率９０％。农村社会养老保险工作按照整顿规范的思路，改革基金管理模式，理顺管理体制。全年回收违纪基金２５００ ％。五、劳动立法与监察劳动保障立法步伐明显加快。２００１年，发布了《河北省失业保险实施办法》和《河北省社会保险费征缴暂行办法》；《河北省劳动和社会保障 ...
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〔１９９８〕５８号河北省劳动厅《关于下达〈１９９８年河北省城镇私营和个体经济组织失业保险覆盖计划〉的通知》１９９８年５月７日冀劳〔１９９８〕１００号河北省 〔１９９０〕５１号河北省劳动人事厅关于劳动合同制工人考入技工学校学习后有关工资、保险福利待遇问题的通知１９９０年２月２４日冀劳人险〔１９９１〕３号 ...
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及其雇员参加社会保险的试点工作，一视同仁地对待个体工商经济组织及其劳动者。三、参加失业保险的非公有制经济单位及其职工（含城镇个体工商户及其雇员），按国务院《 单位中的服务型企业、商贸企业，如当年新招用持有《再就业优惠证》下岗失业人数达到企业职工总数30％以上的，可按财税[2002]208号文件中的有关 ...
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劳务输出，减少就业压力。１０．健全就业服务体系，加快职业介绍、就业训练、失业保险和就业服务企业的发展，使之成为功能完备、制度健全、服务高效、机构 和发展劳动力市场，必须加快社会保险制度改革的步伐。改革的基本指导思想是：变企业保险为社会保险，以促进企业公平竞争和劳动力合理流动；建立多层次的社会保险制度， ...
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试点城市的试点方案，于１９９９年４月底以前，分别报我部培训就业司、失业保险司和信息中心备案。附件：劳动力市场“三化”建设项目方案要点一九九九年一月二十日 统一完善的劳动力市场管理制度和管理流程；加强对用人单位招聘行为、劳动者就业和失业的规范化管理。－－严格职业介绍机构的资格认定和日常管理，打击非法职业 ...
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、改革的目标及原则高科园的社会保险制度改革，包括职工养老、医疗、工伤、失业保险制度的改革。改革的目标是：建立多层次的社会保障体系，统一社会保险 领导机构，负责审议社会保险的规划和有关规定，研究和协调社会保险重大事项，策划保险基金保值增值措施。根据社会保险事业发展情况，适时建立由管委会有关部门和社会公众 ...
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减少，但要调整使用方向，除用于下岗职工基本生活保障外，主要用于补充失业保险基金和城市居民最低生活保障资金的不足。为鼓励下岗职工提前出再就业 条件，在2003年底之前基本完成上述工作。(三)社会保险经办机构应做好退休人员、失业人员社会保险关系的管理、接续和转移工作。社会保险金由社会保险经办机构委托银行、 ...
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