的企业事业单位的工会主席和副主席，经费审查委员会主任和女职工委员会主任的待遇，按国家和本市有关规定执行。中外合资经营企业、中外合作经营企业专职工会主席的待遇， 、经济处罚或违纪辞退、解除劳动合同，应事先征求工会意见。对处理不当的，工会有权要求重新处理。第二十九条单位违反保护女职工特殊权益法律、法规的， ...
//www.110.com/fagui/law_160471.html-了解详情
的企业事业单位的工会主席和副主席，经费审查委员会主任和女职工委员会主任的待遇，按国家和本市有关规定执行。中外合资经营企业、中外合作经营企业专职工会主席的待遇， 、经济处罚或违纪辞退、解除劳动合同，应事先征求工会意见。对处理不当的，工会有权要求重新处理。第二十九条单位违反保护女职工特殊权益法律、法规的， ...
//www.110.com/fagui/law_154984.html-了解详情
人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》及《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律 应当监督企业执行国家有关劳动工资、劳动保护、社会保险、安全生产、工时制度、休假制度和女职工特殊权益保护等法律、法规的规定；对违反规定的，工会有权 ...
//www.110.com/fagui/law_46819.html-了解详情
职工工资调整、奖金分配等方案，以及劳动安全卫生和女职工、未成年工特殊权益保护措施、职工奖惩办法等重要规章制度； (四)监督集体合同的履行、社会保险费用的缴纳 职工监督。?? 第五章 法律责任? 第三十三条 企业违反本条例规定的，由县级以上地方总工会要求其限期改正；逾期不改或者拒不改正的，由县级以上地方 ...
//www.110.com/fagui/law_402389.html-了解详情
涉及职工的工资福利、奖惩、劳动保护、劳动保险问题时，应当听取工会的意见。第三十条国有企业的管理委员会应当有工会及女职工委员会的代表作为正式成员参加，参与 职工的教育和工会开展的其它活动。经费使用的具体办法按中华全国总工会有关规定执行。第四十条工会应当根据经遇独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。 ...
//www.110.com/fagui/law_332791.html-了解详情
卫生和社会保险等方面的工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。依法参与劳动安全卫生事故的调查处理。（七）维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残 监督体制。工会经费、资产的管理和使用办法以及工会经费审查监督制度，由中华全国总工会制定。第三十九条 各级工会委员会按照规定编制和审批预算、决算，定期向会员 ...
//www.110.com/fagui/law_317222.html-了解详情
工会主席、副主席、经费审查委员会主任、女职工委员会主任任职期间的工资福利待遇，按照国家和省有关规定执行；没有规定的，由上级工会与单位协商确定。 处理，处理结果应当书面通知工会：(一)非法变更、解除劳动合同的；(二)不依法支付经济补偿金的；(三)侵犯女职工特殊权益或者非法使用童工的；(四)扣押身份证或者 ...
//www.110.com/fagui/law_220431.html-了解详情
职工的工资福利、奖惩、劳动保护、劳动保险问题时，应当听取工会的意见。第三十条 国有企业的管理委员会应当有工会及女职工委员会的代表作为正式成员参加，参与 职工的教育和工会开展的其它活动。经费使用的具体办法按中华全国总工会有关规定执行。第四十条 工会应当根据经遇独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度 ...
//www.110.com/fagui/law_161855.html-了解详情
行政赔偿申请的,证明具体行政行为对其合法权益造成损害的事实;(四)法律、法规规定由申请人举证的其他事项。第二十条行政复议机构调查取证时,行政复议工作人员不得 或者职工大会选举产生。第二十九条基层工会不脱产的委员依法参加工会组织的活动所占用的生产或者工作时间,从事劳动法律监督、劳动争议调解、劳动保护监督 ...
//www.110.com/fagui/law_26289.html-了解详情
人民共和国妇女权益保障法》和《四川省〈中华人民共和国妇女权益保障法〉实施办法》等有关法律、法规的规定，结合重庆实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1） 、产期、哺乳期受特殊保护。第三十二条 任何单位和个人不得将怀孕、生育、哺乳的女职工转为待岗、待聘富余人员或辞退女职工或单方解除劳动合同；不得擅自 ...
//www.110.com/fagui/law_251776.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务