正派，任人唯贤，搞“五湖四海”，严格遵守人事纪律和办事制度，自觉接受监督。 第四章劳动工资管理 第一节人员管理 第五十七条根据中组部、人事部《关于加快 （二）会计系列设置高级会计师、会计师、助理会计师、会计员；（三）计算机工程系列设置高级工程师、工程师。助理工程师、技术员；（四）政工系列设置高级政工师 ...
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和监督；３．依法经营，重合同、守信誉，资信良好；４．组织管理健全，管理人员稳定，各项管理制度完善；５．具有符合银行规定比例的自有资金；６．使用的土地、 可合并）、项目评估报告及其有关的证明文件。对技术、工艺、工程较复杂的大、中型项目，审批行认为有必要时，可组织行内、外有关技术专家参加评审论证。贷款（含 ...
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电力试验研究所和中心调度局(所)等电业生产单位。各级领导要充分重视培训工作，加强管理，要配备专责培训工程师；建设必要的培训基地；制定规划和措施。有关职能 中列支，新(扩)建厂(站)培训经费由工程投资中单列的培训项目中支出。 ?第六条本制度适用于从事电业生产人员及其后备人员的培训。 ?第二章生产培训主要 ...
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建设管理办法》已经2005年9月20日市人民政府第43次常务会议通过，现予发布，自2005年11月1日起施行。市长 石忠信2005年 直接责任人员依法给予行政处分。 第二十三条 信息化行政主管部门和有关部门工作人员在信息化项目的监督管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的 ...
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60和省、市统筹10％的比例进行控制。第十五条新城建设指挥部等临时移民工程管理机构，不得占用移民机构行管费，但可从所管辖的移民工程项目资金总额中，按0．2－－0．4％的比例提取一定的费用，用于工作人员补助、办公、会议、差旅、邮电、交通、设备购置等支出，经费使用 ...
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情况，自行确定专业技术人员管理范围及权限。 第九条各有关部门要协助同级干部人事部门，做好专业技术人员的管理工作，参与有关政策、规章、制度等的研究，及时提供 部重点科研课题尚未完成任务的； （二）承担部属单位重要科研课题、重大工程项目、重点技术攻关项目尚未结束，本人离开将对其完成有较大影响的； （三）部 ...
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）向部提出有关标准制订和修订的建议；（三）总结贯彻标准的经验，总结新技术工程项目的经验、积累技术资料；（四）对所属单位承担的标准编制工作，进行检查、 协助配合。第四十二条为了加强管理，密切标准编、管、用之间的关系，促进上下之间的信息交流，决定在全国范围内建立标准联络员制度。各管理局可在计划建设处（或 ...
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依据国家有关法律、法规的规定，在充分考虑我国金属非金属矿山安全生产现状以及人员素质的基础上编制而成。制定本标准的目的是规范金属非金属矿山主要负责人 新、改、扩建工程(项目)职业安全卫生'三同时'审查等。4.1.1.5 矿山安全管理的目的、内容4.1.1.6 矿山主要安全生产管理制度、主要负责人安全生产 ...
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工程造价咨询单位资质证书》；(三)从事该工程造价咨询业务的造价工程师或造价专业人员资格证书。除此并应填写《建设工程项目造价咨询业务表》，该表作为工程造价 单位任(兼)职；(六)凡有以上行为之一者，将按省注册造价工程师及造价专业人员管理规定处罚。 第二十五条咨询单位的咨询服务收费按市物价局有关规定执行， ...
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、为了保证岗位证书制度的实施，建立有效的培训、鉴定和人员使用的运行机制，建设部提出了一系列的政策保证措施。如在《工程项目实施质量管理责任制》中 办法，其中对专业承包和劳动承包企业要求必须具有一定数量合格的(持岗位证书)操作人员。建设部拟在今年下半年对建筑劳动力输出基地进行评选，对符合国家建筑劳动力示范 ...
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