10年的,经与企业协商一致,可解除劳动合同。当再就业时,原缴纳的养老金可连续计算,协议保留社会保险关系不超过10年。现已在再就业中心的下岗职工, 社会养老保险经办机构缴费的,原缴费年限可连续计算,到法定退休年龄,按规定享受基本养老保险待遇。(十七)鼓励其他企业安置国有企业的职工。允许从被安置职工企业无 ...
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工资额加发。医疗补助费总额最多不得超过六个月的本人标准工资。第十七条劳动合同制工人待业期间的各项待遇,按国务院《国营企业职工待业保险暂行规定》及 劳动合同制工人工资总额的组成,按国家统计局的规定执行。第二十条劳动合同制工人退休养老金发放标准与办法另行规定。第二十一条县级以上社会劳动保险机构列事业编制, ...
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雇于单位或个人,通过出卖劳动力而获得的收入,包括工资、薪金、离退休金、养老金、补偿金及各种保险金、退职生活费、工资性奖金等收入,务工、劳动报酬及其他 收入及由政府和社会给予困难学生的救助金;5.独生子女费、农村计划生育政策奖励扶助金;6.新型农村合作医疗报销的医疗费;7.农村贫困家庭成员因病享受的大病 ...
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其加息或罚息。企业为生产自救而自筹的各种款项、职工集资款和退休养老金,银行不得用作抵偿欠款和利息。企业当年纳税有困难,经税务部门批准,可以适当减免。 试行国营工业企业会计核算采取国际惯例的有关规定。第四十二条 逐步把养老保险社会统筹范围扩展到全市各类不同的所有制企业。基本养老保险费用由国家、企业、职工 ...
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企业职工调整劳动关系和计发经济补偿金,依照国有企业改制的有关规定执行。已参加基本养老保险社会统筹的,由社会保险机构负责发放离退休人员的基本养老金;未参加基本 国土资发[2000]53号、苏财工[2000]118号等文件执行。已改制的棉花企业也可享受上述文件规定的各项政策。市、县人民政府对国有企业改制的 ...
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职工调整劳动关系和计发经济补偿金,依照国有企业改制的有关规定执行。已参加基本养老保险社会统筹的,由社会保险机构负责发放离退休人员的基本养老金;未参加基本 国土资发[2000]53号、苏财工[2000]118号等文件执行。已改制的棉花企业也可享受上述文件规定的各项政策。市、县(区)人民政府对国有企业改制 ...
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妥善解决企业与企业退休人员之间的各种遗留问题,不把矛盾和问题转移到街道、社区。企业退休人员基本养老金统筹项目以外的各项补贴,仍由企业按有关规定发放。 有特殊生活困难的企业退休人员纳入社会扶助范围,及时提供公益性养老服务,及时向符合享受低保条件的企业退休人员家庭提供最低生活保障。财政部门在编制预算时,要 ...
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代理机构托管,并到当地社会保障部门办理失业登记和接续社会保险关系。参加失业保险的职工依法享受失业保证金,失业期间和期满后,家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活 方有效,确保社会稳定。5、已参保企业离退休人员的养老金按国家有关规定由劳动保障部门按时足额发放。企业离休干部的医疗保障按有关政策执行。凡是新 ...
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继承、接受赠与、存款、有价证券及各类投资形成的利息、红利等收入;(三)退休金、养老金、赡养费、扶养费、抚养费、遗属生活困难补助费等;(四)按省民政厅规定的其他 公益性服务的,应向村(居)民委员会提交市级以上医疗机构出具的证明。对不按规定参加社区公益服务劳动的,不能享受最低生活保障金。第十九条居民、村民 ...
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十六条 经指定医院鉴定,丧失劳动能力、生活确有困难的农民劳动模范,每人每月享受不低于由市政府公布的当地企业职工最低工资标准35%的生活补助,由市劳动模范 养老保险社会统筹与人个帐户相结合实施办法》实施前获劳动模范称号的企业职工,在本办法实施后退休的,可按其一九九五年十二月三十一日以前缴纳基本养老金费 ...
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