重大贡献的人才。 第四条 调入我省工作的各类人才，经当地政府人事部门批准后，直接到公安机关办理迁移、落户手续，其配偶、未婚子女可随调随迁。子女是应届大中专毕业生的，可在我省就业。引进省外学术技术带头人和优秀拔尖人才，其家属子女随调随迁人数不受限制。对引进的各类 ...
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宏伟目标的现实途径；对于加快经济结构调整、形成经济发展新的增长点，对于扩大劳动就业、保障社会稳定，都具有重要作用和重大意义。2、当前和今后一个时期， 以上的，3年内免征企业所得税。29、个体、私营企业引进外地人才或聘用外籍应届大中专毕业生，可将其户口落在当地政府所属的人才流动服务机构的集体户口，享受 ...
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考区(市)县、乡(镇)国家行政机关的，应具有高中(中专)以上文化程度；(五)除应届大中专毕业生、待业等人员外，报考市级国家行政机关的，应具有两年以上基层工作经历 任职；不合格的，取消其录用资格，取消录用资格的人员主要由本人通过多种渠道就业，原单位工作需要的，也可由其重新安排工作。取消录用资格的单位必须 ...
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年满18岁的男性公民，都必须在当年9月30日前依法进行登记。17岁的应届男性高中毕业生，本人自愿也可以进行登记。机关、团体、企业事业单位在职职工，在本 单位、股份制企业、私营企业都有接收安置退伍士兵的义务，以切实保障退伍士兵第一次就业。农村退伍义务兵，在乡、镇招工招干时，应当给予优先照顾。第十五条 ...
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有利于经济发展、增加就业的，应予积极支持，摸索经验、逐步规范。 十、大力促进非公有制企业的发展对创办民营科技型、农产品加工型企业以及下岗失业人员、应届高校毕业生创办非公司制企业，其出资额和出资方式，经营方式、雇工人数等条件尚有欠缺，但在1年内能够完善的，可申请核发有效期1年的营业执照。 十一、 ...
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证书”双证书制度。积极探索综合初中的办学模式，以多种形式渗透职业技术教育，应届初中毕业生中考职业渗透课考试合格率达90％以上，取得绿色证书的比例达95％以上。 ，使学生既能掌握一定的基础文化知识，又能学到扎实的实际技能，适应劳动就业的实际需要。5、积极探索多种办学模式。有条件的职教中心经批准可举办综合 ...
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6、鼓励党政机关和事业单位人员离岗领办、创办个体私营企业，或到个体私营企业就业。 7、经劳动部门证明安置失业、下岗职工超过企业从业人员总数60％和私营 原企业债务。 12、凡在个体私营企业从业的专业技术人员、管理人员、应届大中专毕业生、部队转业干部档案管理、职称评定等，可由各级人才交流机构代理代办。 ...
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3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为应届大中专毕业生的，试用期可延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。 第十四条 条 聘用单位分立、合并、撤销的，应当妥善安置人员；不能安置受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同的，应当按照第二十八条规定的标准给予经济补偿。 第三十条 聘用 ...
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外经贸部录用2001年应届高校毕业生的考试将于2001年3月3日、4日举行。现将有关事项通知如下： 一、 考试时间安排： 3月3日上午8：30 ，以便检查核对； 3、 通过网络报名的考生请携带学校盖章的公务员考试报名推荐表或就业推荐表； 4、 参加考试的交通、食宿等费用由考生自理。 四、有关进一步安排 ...
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行业人才市场在卫生人才流动与资源配置方面的主导作用，为人才的合理流动、缓解就业压力营造良好的外部环境，为给各级各类医疗卫生单位、卫生行业人员提供便捷、高效 、医药院校、科研院所及制药企业、医疗器械公司等用人单位；2．应届与往届大、中专毕业生、全国卫生行业在岗拟求职人员、海外留学及回国人员、转业干部、 ...
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