八条 申请人提出工伤认定申请，应当填写工伤认定申请表，并相应提交劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明、医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书 基金中支付。第三十一条 工伤人员需要进行康复性治疗的，由市劳动能力鉴定委员会根据协议医疗机构提出的意见确认。治疗期间所发生的费用，从 ...
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政策落实、创业资金等方面，为创业人员提供便捷服务。 (十四)建立创业指导服务平台。各设区市劳动保障部门要成立创业指导中心，将创业服务延伸到街道社区和 创业。参保人员在不同统筹区域间流动，社保经办机构要及时为参保人员转移养老保险关系，接续养老保险，前后缴费年限和个人帐户合并计算；参保人员在城乡之间流动， ...
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条例所称个人是指具有本市城镇户口，在国家规定的劳动年龄之内，与用人单位依法建立劳动关系的劳动者。市人民政府可以根据社会经济发展水平和社会承受能力 的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成基本养老保险基金损失的，由市劳动保障行政部门、地方税务机关追回损失的基本养老保险基金，依法给予行政处分；构成犯罪 ...
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关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定〉的意见》，深化我省国有企业劳动用人制度改革，特提出以下实施意见：一、我省的国有企业(以下简称企业)应把 劳动合同并明确期限和相关内容。 八、理顺劳动关系，促进市场就业机制的建立。企业应取消“停薪留职”、“挂名”、“两不找”、“无限期放长假”(女职工哺乳期满后， ...
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予以解决；不予解决的，工会应当立即向上级工会报告。上级工会应当及时会同劳动行政部门、有关主管部门了解情况，共同协商处理，尽快恢复生产、工作秩序。第二 解决工会反映的意见和要求。第二十七条县级以上人民政府劳动行政部门应当会同本级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商制度。三方应当定期召开协调会议，研究 ...
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征求意见。第十七条县级以上地方各级人民政府劳动和社会保障行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，定期召开协调会议，协商解决本 的职工代表。工会主要负责人不是董事会成员的，可以列席董事会的有关会议。建立职工持股会的企业，工会是职工持股会的日常工作机构，工会主席可以作为职工持股会 ...
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职工代表大会或者厂务公开等形式，组织职工参与民主决策、民主管理和民主监督。建立职工代表大会制度的用人单位的工会是本单位职工代表大会的工作机构，本单位的 ，每年至少召开一次会议。第二十一条各级人民政府劳动行政部门、同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究或者解决下列重大问题：(一)经济 ...
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合同法》有利于保护劳动者的合法权益，发展和谐稳定的劳动关系，实现劳动力资源的有序流动和合理配置。 各中央企业要从全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的 ，提升企业人力资源管理水平，特别是要明确界定企业对员工的责任，加快建立起人员能进能出的市场化劳动用工机制。 三、确保平稳推进，维护企业和社会稳定《 ...
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劳动合同的附件。但劳资双方协商一致同意建立劳动关系的，也可建立新的劳动关系，同时与原企业解除劳动关系。(二)社会保险关系。大龄就业困难对象的社会保险 就业困难对象再就业目标管理责任书》，各县(市)区政府也要相应签订目标责任书。劳动保障部门会同政府目标管理等部门按照分级考核的原则，对安置大龄就业困难对象 ...
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再就业的“4050”人员，一般应与原单位解除劳动关系，与新招用单位建立劳动关系，也可与原单位继续保留社会保险关系，其享受的社会保险补贴顶抵原单位应 达到从业人数30%以上的，可比照服务型企业吸纳下岗失业人员的优惠政策，享受与劳动合同期限一致的社会保险补贴和税收减免。 七、安排在公益性岗位实现再就业的“ ...
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