符合法定就业年龄,在本市从事个体劳动或自由职业的人员,包括与用人单位解除或终止劳动关系人员、辞职人员、自谋职业人员(以下统称灵活就业人员),通过档案托管 市社会平均工资作为缴费基数;(五)参保单位工资实行效益挂钩、计件、内部承包或其他形式,造成工资不固定或无法准确核实者、非公有制企业、民办非企业单位、 ...
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审核 7 工程建设项目招标代理资格认定审核 8 造价咨询企业资质审核 9 房地产开发企业资质等级初审 10 城市房屋拆迁实施单位资格审核 11 房屋租赁合同登记备案、发放《房屋租赁证》 12 拆迁房屋评估机构的审定 13 经济适用住房上市审核 14 房屋拆迁实施单位管理人员的上岗证核发 15 燃气 ...
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称集体土地使用权,包括集体建设用地使用权、宅基地使用权、集体农用地使用权(不包括土地承包经营权)。第四条土地登记实行属地登记原则。 当事人应当依照本办法的规定向 使用费产生的违约金、税费的凭证;(七)继承权公证书、析产公证书、赠与合同公证书等有关生效法律文书;(八)市土地行政主管部门规定的其他证明材料 ...
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,也可以采取委托安置的方式,由用地单位、就业服务机构和被征地农民三方签订合同,安置被征地农民就业。第六条当地公共就业服务机构应为被征地农民提供 专项基金的管理;民政部门主要负责落实被征地农民的最低生活保障;农业部门负责提供承包土地变化情况;卫生部门主要负责被征地农民新型农村合作医疗保障工作。新区所在地 ...
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在取得营业执照之日起30日内,向社会保险经办机构办理医疗保险手续;用人单位变更或终止(撤销)时,应于当月向社会保险经办机构办理变更、终结医疗保险关系手续。第 方必须承担职工的医疗保险费;被租赁、承包时,必须明确医疗保险责任。用人单位破产、解散、撤销或因其他原因终止经营清产核资时,应当按有关法律、法规的 ...
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5个工作日 11在发布招标公告、发出投标邀请书或者售出招标文件或资格预审文件后终止招标 12以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人,对潜在投标人实行歧视 或者以其他方式弄虚作假,骗取中标 9不按照与招标人订立的合同履行义务,情节严重 10将承包的工程转包或者违法分包 11其它违反法律、法规、规章、规范性 ...
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证书原件;?(五)项目设计、施工、监理、材料及设备采购等总承包及分包合同,以及与项目有关的协议、纪要、各类签证等; (六)竣工验收资料(含竣工图);?(七) 合同条款,有无违法分包、转包工程;如有变更、增补、转让或终止,审查其真实性、合法性;(三)参与工程设计变更的有关论证会议、监督变更程序是否合规, ...
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)测试和评价劳动者的劳动技能;(三)组织跨地区劳动力交流,开展劳务协作和劳务承包等;(四)接受国家机关的委托,依照国家、省的规定,从事劳动者档案管理、 内容、程序和价格部门批准的收费项目、标准。用人单位和求职者未达成用工协议的,中介服务机构不得向求职者收取成功介绍费。第二十条 中介服务机构实行服务质量 ...
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方必须承担职工的医疗保险费;被租赁、承包时,必须明确医疗保险责任。用人单位破产、解散、撤销或因其他原因终止经营清产核资时,应当按有关法律、法规的 并同定点医疗机构和定点药店签订有关基本医疗保险服务范围、项目、费用结算办法等协议(合同),明确各方的权利和义务。定点医疗机构和定点药店管理办法另行制定。关联 ...
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职责,但不得终止委托管理合同;开始入住两年后,管委会应依本规定聘请物业管理公司对住宅区物业进行管理,原开发建设单位所属的物业管理公司在同等条件下可以优先承包管理。在 、管线,需事先与物业管理公司联系,对开挖后的路面、绿地等恢复原状的事项签定协议后方可施工。第三十八条违反本规定第二十八条、第三十三条、第 ...
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