土地征用、环境污染、移民搬迁、拖欠农民工工资、集体资产处置、村务公开、邻里纠纷和宗族问题等引发的矛盾纠纷，依法保护农民的合法权益，妥善处理好农民群众最 审判、执行工作和涉诉信访工作，加强对人民调解组织的指导和支持。人民检察院要加强涉农案件的法律监督，坚决查办涉农职务犯罪。司法行政部门要认真做好农村矛盾 ...
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医疗保险费，在医疗保障制度改革起步时，应在增加职工工资的基础上进行，企业增资应在新增效益工资中列支。职工个人缴费由用人单位代扣，与单位缴费 者，由医疗保险监督机构和行政管理部门视情节轻重，给予通报批评、追回非法所得、行政处分直至追究法律责任。 一、在收缴医疗保险基金及审核医疗费用时徇私舞弊、损公肥私的 ...
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在城市就业和居住农民工的户籍问题。合理调整和严格执行最低工资制度，落实小时最低工资标准，建立农民工工资合理增长机制和工资支付保障制度，依法查处拖欠克扣农民工 、《义务教育法》、《传染病防治法》、《人口与计划生育法》等法律法规，加快有关法律法规的立法进程。依法加强农业基础地位，加快农村经济社会发展，保护 ...
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一系列部署，切实搞好农民工安全生产培训工作，未经培训或培训不合格的一律不得上岗作业，提高农民工的法律意识、安全意识、安全知识和职业技能，提高自我保护能力， 非法搜查和拘禁农民工，拐骗农民工，拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查处。工商行政管理部门要会同有关部门检查并取缔无合法证照的乡村小砖窑、小煤矿、 ...
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债务。在此基础上采取综合性措施逐步化解历史债务，盘活有效资产。同时，要采取经济和法律手段全面追收应收债权，建立债权追收责任制度，维护债权的 联社要高度重视解决拖欠职工工资，拖欠职工经济补偿金、各项社会保险费和退休人员过渡性基本医疗保险金、移交街道社区的相关费用以及离休人员的相关费用问题，切实保障干部 ...
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风险基金的比例，生产发展基金的比例要大，工资奖金的增长不能高于劳动生产率的增长幅度；（六）要有及时清理债权债务和减少、避免拖欠的要求；（七）要有进行 八章双方的权利、义务和违约责任第二十九条发包方的权利：（一）依照国家的法律、法规和承包合同，对企业生产经营活动和履行合同情况进行检查监督；（二）监督检查 ...
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体系；三是确立社会保障监督体系建设目标，在全省范围内逐步建立起社会保障的法律监督、行政监督、财务监督、舆论监督和群众监督体系。(二十五)建立健全 设计合理、调查组织严密、部门信息共享。统计部门要完善城镇企业从业人员和劳动工资统计；劳动和社会保障部门要健全城镇企业职工养老保险统计制度，完善下岗职工生活 ...
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必须符合国家有关规定。(5)综合管理。第一，旅行社对导游实行合法、公开、透明的工资制度。按规定对导游人员发放基本工资，为其办理社会保险。对不按时按标准 车费余款支付完毕，拖欠者将不能再租用旅游车辆。4．按照《旅游汽车服务质量》(1995年12月22日国家质量技术监督局发布)和有关法律法规，严格管理旅游 ...
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不解除劳动关系，内退期间由企业按月发放生活费，生活费发放标准不低于当地最低工资标准，并按规定继续为其缴纳各项社会保险费，达到法定退休年龄时按规定办理 办理。(八)多渠道筹措改革资金。企业按规定支付解除劳动关系职工的经济补偿金或安置费和拖欠的医疗费等遗留问题，应纳入企业改革成本统筹考虑；改革所需资金主要 ...
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贷款，设立企业改革专项基金。专项用于破产期间职工生活费，兑付破产、关闭企业拖欠分流职工的工资、医疗费、集资等款项，补缴无能力重组和无收购单位接收职工欠缴 企业破产后无力重组或无收购单位接收破产企业的退休职工，以上年度全市职工平均工资的60%为基数，按4.5%的比例从企业改革专项基金中一次性拨付10年的 ...
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