救援体系基本建立。《江苏省消防安全指标体系》中确定的指标全部达标，全市年度火灾万人死亡率控制在0.025以内，亿元gdp火灾损失率控制在万分之0. 按每站配备30人，“十二五”期间新增510名合同制消防员。开展合同制消防员等级评定及绩效考评工作增加经费保障，提高队员待遇，完善经费增长机制，基本工资收入 ...
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建设；10月至12月组织开展秋冬植绿化建设，新植树木成活率达到85%以上。（三）总结表彰阶段（12月底前）。全面完成年度各项绿化工作任务，召开 ，提高养护管理水平。进一步细化绿化管养考核制度及评分标准，建立多层次综合管理考评机制，推进《哈尔滨市城区园林绿化管理考评奖惩办法》的实施，从日常管理、阶段性 ...
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建设；10月至12月组织开展秋冬植绿化建设，新植树木成活率达到85%以上。（三）总结表彰阶段（12月底前）。全面完成年度各项绿化工作任务，召开 ，提高养护管理水平。进一步细化绿化管养考核制度及评分标准，建立多层次综合管理考评机制，推进《哈尔滨市城区园林绿化管理考评奖惩办法》的实施，从日常管理、阶段性 ...
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项目审核论证及实施、资金使用的监督检查以及绩效考评等支出。基本农田建设、土地整理和耕地开发按照土地开发整理项目进行管理,有关费用的支出内容和标准按照《 十九条省财政厅、国土资源厅、审计厅等部门要对全省土地专项资金收支情况开展定期或不定期监督检查,强化对土地专项资金收支的监督管理,确保土地专项资金及时 ...
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行政执法责任制评议考核实施细则和年度考核办法及评分标准等建章立制情况，以及宣传动员、清理执法依据、规范执法主体等工作的完成情况，开展自检自查，对不符合 15个工作日内，向市人民政府实行“两制”领导小组提出优秀、合格或不合格的考评意见，经市人民政府实行“两制”领导小组审定后，报请市人民政府批准确认，并由 ...
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双优”办每月开展考核评定工作，月考评得分90分以上的，依据得分高低，评定两个“红旗窗口”；得分低于60分的给予“黄牌警告”；根据月得红旗的情况，评出年度“红旗窗口” 制度、公示承诺制度、公开办事制度（包括办事内容和要求、办理程序、时限、收费标准等）。第十一条各单位服务大厅对受理情况实行月报表制，即次月 ...
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真实、科学、公正原则。根据国民经济统计管理和财政支出管理现状，确定财政支出绩效目标及标准，保证财政支出绩效目标真实可靠；根据财政支出绩效评价对象，确定相应的评价 人民币以上（含100万元人民币）的财政项目支出，各部门和单位都应开展自评工作。对于本年度完成的项目，在项目建设任务完成2个月内，该项目的主管 ...
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研修，组织选派参加国际国内学术交流。--审计业务骨干教育培训。依托审计专业技术资格考评，引导和鼓励审计业务骨干取得审计专业技术资格。根据各专业审计工作需求， 教育培训工作全局，各有关部门分工协作。人事教育司要制定各层次人才培训标准、实施方案、年度计划，做好宏观指导、协调服务、督促检查和制度规范等工作。 ...
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业务部门的经办岗位，明确各业务部门工作职能、岗位职责、工作程序、工作标准、考核办法及具体要求。应建立各岗位工作人员定期轮岗制度。第十条建立明确的领导 重点和薄弱环节，或受同级劳动保障行政部门和上级经办机构的委托，开展针对性地检查。(三)年度综合检查是每年对经办机构执行社会保险政策、内控制度的建立与执行 ...
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消防安全项目，在实施村庄整治中具体落实公共消防设施建设；财政部门要在编制年度财政预算时纳入农村消防工作经费内容；农业部门要结合农村生产，做好农忙、 消防宣传教育活动；严肃查处违反消防法律法规的行为；开展火灾事故调查登记处理工作。五、严格工作考评，落实农村消防安全责任制16、认真落实农村消防安全责任制， ...
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