“外商投资企业组织生产劳动时，应当执行国家和省有关劳动保护的法律、法规。工作时间每日不超过８小时，平均每周不超过４４小时。应当保证职工每周至少休息１ 。 外商投资企业安排职工延长劳动时间支付的报酬应当高于正常劳动时间的报酬，具体标准为：安排职工延长劳动时间的，支付不低于工资的１５０％的报酬；休息日安排 ...
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或控股企业的董事会或者管理委员会行使，不得借助行业管理组织的职权干预企业日常和正常的生产经营管理活动。第七条 中外合资企业、中外合作经营企业的投资各方必须 制度确定合理的劳动定额和计件报酬标准。企业延长工作时间必须符合《中华人民共和国劳动法》的规定并按规定标准支付工资报酬。关联法规：全国人大法律（1） ...
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时间、休息休假时间及延长工作时间待遇的规定。违反规定的，由劳动行政部门或上级工会10000元罚款；对违反规定少发延时工资的，由劳动行政部门责令支第 停工事件，政府有关部门会同工会及时调查处理，解决职工提出的可以解决的问题，尽快恢复正常生产。对于因企业严重侵害职工合法权益造成的停工事件，停工期间职工工资 ...
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病假书，向所在单位领导申请病、伤假，门诊患者每次病假一般不超过7天。第十五条 工作人员因私事需利用工作时间处理的应从严控制，视不同情况给一定时间的事假。 事假期间的工资待遇视不同情况，按以下情况处理：㈠ 病假⒈一年内累计在2个月内的，工资照发；⒉ 一年内累计超过2个月的，从第3个月起，其工资分别按下列 ...
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企业依照有关法律规定，付给职工相应的报酬或安排补休。对违法强制工人延长工作时间的行为，工会有权要求有关部门予以纠正。第二十条 外商投资企业工会依法 列席会议，反映职工的意见。中外合资经营企业、中外合作经营企业研究决定职工奖惩、工资分配、劳动保险、生活福利、职业培训、劳动保护、劳动工时等涉及职工利益的 ...
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责任事故，或者因失职、渎职、营私舞弊造成严重后果的；(五)严重扰乱工作秩序，致使单位工作、生产不能正常进行的；(六)被判处拘役以上刑罚，或者被劳动教养的；(七 等因素确定。受聘不同职类两个职位的职员，按工作量和工作时间确定主要职位，依主要职位享受工资待遇。职员在解职待聘期间，只保留原聘任职位的职位工资 ...
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货币工资增长率应为负增长，但企业对在法定时间内提供了正常劳动的职工，支付的工资不得低于当地最低工资标准。 三、实施范围凡在泸州市各县、区行政区域内 区属企业由县区劳动保障行政部门审批或备案。 五、实施工作的检查、监督企业工资指导线报批后，用人单位应根据国家有关工资的法律、法规，自主确定好内部分配，同时 ...
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薪[1997]82、83号等文件若干具体问题的补充规定执行。即下一轮两年正常升档按本人晋升职务满24个月计算考核年限。7、1999年7月1日前职务 日晋升职务，并在1996年6月30日前退休的机关工作人员，符合国办发[1993]85号文件《机关工作人员工资制度改革实施办法》附表一《级别确定表》中规定的 ...
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，安置费的标准按其工作年限，工作时间每满一年发给相当于本人一个月工资的安置费，但最高不得超过上年度本单位职工平均工资的3倍。改制单位 总额使用手册》和政府发布的工资指导线规定。 (2)生产经营正常的企业，应按照《湖北省国有企业试行经营管理者年薪制的意见》(鄂政发[2000]63号)实行年薪制。 (3) ...
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安置费，安置费的标准按其工作年限，工作时间每满一年发给相当于本人一个月工资的安置费，但最高不得超过上年度本单位职工平均工资的3倍。改制单位 总额使用手册》和政府发布的工资指导线规定。(2)生产经营正常的企业，应按照《湖北省国有企业试行经营管理者年薪制的意见》(鄂政发[2000]63号)实行年薪制。(3 ...
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