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,逐步将小额担保贷款扶持范围扩大到登记失业人员、军队退役人员、被征地农民、残疾人、随军家属、高校毕业生、返乡农民工自谋职业、自主创业以及境外就业人员。各乡( 、工资水平、培训信息等发送至村。(四)建立覆盖城乡劳动用工管理体系。完善对企业劳动用工管理制度,各类企业招用城乡劳动者,都必须依法订立并履行 ...
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劳动能力和无法定赡养、抚养、扶养义务人)和因大病、重残等丧失劳动能力人员给予重点救助。根据当地基本生活必需品以及财政承受能力,实事求是地确定最低生活 制度 认真落实灾民救助、五保供养、城市低保、农村特困救助、农村医疗救助、残疾人就业、城乡贫困家庭子女就学等法律、法规和政策,积极争取上级支持,足额预算 ...
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落实最低工资保障制度,确保工资按时足额发放。加强劳动保护,维护劳动者特别是农民工合法权益。(16)大力开展有组织劳务输出。把开展劳务输出作为扩大就业 保障制度。完善优抚安置政策。发展以扶老、助残、救孤济困为重点社会福利。发展残疾人事业、老龄事业和慈善事业。加强减灾救灾工作。加快廉租住房建设, ...
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自愿前提下,应签订无固定期限劳动合同。(2)企业对因工负伤、致残和患职业病职工,以及在企业就业残疾人,应当按照有关规定妥善安置。(3)原 ,待业期间依法享受待业保险待遇。 四、建立健全劳动关系调整机制,维护合同双方合法权益。各级政府劳动行政部门劳动监察机构,要依法对用人单位和劳动者签订和履行 ...
//www.110.com/fagui/law_271648.html-了解详情
通知精神,建立适应社会主义市场经济体制需要劳动合同制度,充分发挥劳 动者积极性和创造性,保障劳动合同当事人双方合法权益,促进经济发展和社会稳定,结合我市 和保险福利待遇。适应期满,再进行上岗考核,签订劳动合同。国家法律、法规对少数民族人员、残疾人就业有特殊规定,从其规定。第十五条因工负伤, ...
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应退费用。第十九条职业介绍机构应优先为残疾人、退出现役军人和取得职业资格证书求职人员介绍职业。第四章管理第二十条职业介绍机构不得以委托、挂靠 印制上岗证。第二十七条职业介绍机构变更机构名称、机构负责人、经营地址,应在变更前向原审批劳动保障行政部门报告,办理变更登记手续;不办理变更登记手续, ...
//www.110.com/fagui/law_253450.html-了解详情
,离异或丧偶扶养未成年子女者,市级以上劳动模范,烈士遗属,现役军人配偶,残疾人。已下岗,要优先帮助实现再就业。 四、企业安排职工下岗,应根据生产经营状况 下岗职工不愿进入再就业服务中心(站)签订托管协议,又不愿与企业协议保留劳动关系,可按《中华人民共和国劳动法》第二十六条(三)项规定办理。 八、 ...
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财政、人事、公安、工商、税务、金融、民政等部门和工、青、妇等团体参加劳动就业领导机构,统筹安排,精心指导,动员并协调各方面的力量,共同解决好劳动就业 干部时,在同等条件下应优先录用。4、对于家庭人口多待业人员、大龄青年、女青年、有劳动能力残疾人,各地要采取特殊措施,安置就业。对劳改劳教释放人员, ...
//www.110.com/fagui/law_246203.html-了解详情
,完善社会保险运作机制。加强劳动保障执法和处罚力度,切实解决拖欠劳务工工资问题,维护外来劳务工合法权益。坚持以人为本原则和促进发展目的,在加速经济社会 无障碍设施建设示范城活动,在城市道路、主要公共场所和重要公共建筑设置方便残疾人使用设施、通道,并加强日常管理和维护。 十、以执政能力建设为重点 ...
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厦门市财政局、厦门市国资局:为推进我市国有企业改制工作顺利进行,加强改制中国有资产管理,维护职工合法权益,现就《厦门市关于深化国有中小企业改制意见》(厦 劳动保障部门确认);2、市级以上劳动模范、军烈属、有劳动能力残疾人;3、适应期末满复转军人;4、有其他特殊困难(如单亲家庭抚养子女、赡养无 ...
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