，安排适当的工种和岗位；在晋升、晋级、培训、职称评定、劳动报酬、生活福利、社会保险等方面，不得歧视残疾人。第十条劳动保障部门要把按比例安排 税务机关按照分级征收的原则，负责就业保障金的征收工作。残疾人联合会负责征收国家机关、社会团体、事业单位和其他社会组织应交纳的就业保障金。其中财政供给单位应交纳的 ...
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指导残疾人就业。第五条本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他社会组织(以下统称用人单位)按不低于本单位上一年度从业人员总数的1．5％的 、晋级、培训、职称评定、劳动报酬、生活福利、社会保险等方面，不得歧视残疾人。第八条未安排残疾人就业和安排残疾人就业未达到规定比例的用人单位，按年度 ...
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晋升、晋级、培训、职称评定、劳动报酬、生活福利、社会保险等方面，不得歧视残疾人。第八条未安排残疾人就业和安排残疾人就业未达到规定比例的用人单位，按年度 联合会会同市地方税务机关、财政部门，按照省的有关规定制定。第十一条国家机关、社会团体、事业单位交纳残疾人就业保障金，从单位经费中列支，企业、其他社会 ...
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晋升、晋级、培训、职称评定、劳动报酬、生活福利、社会保险等方面，不得歧视残疾人。第八条未安排残疾人就业和安排残疾人就业未达到规定比例的用人单位，按年度 联合会会同市地方税务机关、财政部门，按照省的有关规定制定。第十一条国家机关、社会团体、事业单位交纳残疾人就业保障金，从单位经费中列支，企业、其他社会 ...
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、晋级、培训、职称评定、劳动报酬、生活福利、社会保险等方面，不得歧视残疾人。?第八条未安排残疾人就业和安排残疾人就业未达到规定比例的用人单位，按年度 机关制定。?第十一条差额补助、自收自支事业单位及社会团体缴纳残疾人就业保障金，从单位经费中列支，企业、其他社会组织从管理费中列支。?第十二条收取残疾人 ...
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指导残疾人就业。第五条本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他社会组织（以下统称用人单位）按不低于本单位上一年度从业人员总数的1.5%的 、晋级、培训、职称评定、劳动报酬、生活福利、社会保险等方面，不得歧视残疾人。第八条未安排残疾人就业和安排残疾人就业未达到规定比例的用人单位，按年度 ...
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事业纳入国民经济和社会发展计划，经费列入同级财政预算，并在同级财政预算中安排适当残疾人事业经费。市人民政府和各县市区人民政府每年要安排部分福利彩票公益金、体育 劳动报酬、工伤赔偿及抚恤金等法律事务的，法律援助机构应当优先受理；贫困残疾人申请办理公证，持有《残疾人证》和县级以上残联出具的家庭贫困证明的， ...
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共和国婚姻法》的有关规定执行。赡养义务人是70周岁以上高龄老人、丧失劳动能力的残疾人、未成年人（家庭年人均生活来源达到当地低保标准2倍以上的除外）， ，增强法律意识，维护老年人的合法权益；要加强专业技能培训，熟练掌握《老年人社会福利机构行业规范》，提高管理服务人员的专业水准，实现服务专业化、工作制度化 ...
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委办局、各直属机构，各有关单位：经市政府同意，现将《大连市2007年残疾人工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○七年二月十六日 大连市2007年 中心作用，做好中国手语推广工作。九、大力整合社会资源开展助残活动依据《基金会管理条例》，做好市残疾人福利基金会换届工作。加强与国内外慈善组织的交流与 ...
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企业减免税收等扶持政策，促进有劳动能力的残疾人就业。强化福利彩票发行管理，提高资金使用效益，加快社会福利事业发展。（九）支持慈善事业，进一步形成 和志愿者队伍，支持慈善公益事业。广泛开展经常性捐赠活动，扩大公众参与面，推动社会捐助活动经常化、制度化、规范化。大力培育慈善文化，提升公众慈善意识，培育团结 ...
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