3倍的,按单位所在地上一年度城镇职工月平均工资3倍的标准计发。7.解除劳动关系并符合省劳动保障厅等部门《转发劳动保障部等十一部门关于贯彻落实中共中央 由新的用人单位与职工签订劳动合同,并按规定继续缴纳社会保险费;职工自谋职业和灵活就业的,可以按照个体工商参保办法参加养老保险。9.未按规定交纳失业保险的 ...
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,并实行在规定的标准以内据实在税前扣除的办法。(二)关于个体工商户业主及其从业人员参加社会养老保险缴纳养老保险费和参加社会医疗费统筹缴纳医疗保险费,以及参加失业 的计算或逻辑关系错误和未按有关税收规定进行纳税调整等问题的,应督促纳税人及时予以纠正。(二)各区、县税务机关应在2002年4月15日前将《 ...
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80%、90%、100%、120%、150%、200%的标准选择确定。养老保险费按缴费基数的11%缴纳,其中用人单位缴纳6%,个人缴纳5%,个人缴费由用人单位在其 ,凭有关资料到原登记机构办理注销或变更登记手续。 六、农保资金管理(一)农村社会养老保险实行市级统筹管理。市农保经办机构负责全市农保资金的 ...
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由企业办理内部退养,退养生活费按不低于市企业最低工资标准的70%发放,并由企业继续为其缴纳社会保险费。2、距法定退休年龄不足10年且缴费年限(含 保险费一次性缴社保经办机构管理,并委托发放;离退休职工参加基本医疗保险,所需缴纳基本医疗保险统筹费用按有关规定执行。6、鼓励下岗职工提前出“中心”。对提前出 ...
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用工单位招收灵活性就业劳动者并签订劳动合同的,可直接向社会保险经办机构缴纳社会保险费,也可将应为其缴纳的基本养老、基本医疗保险费按月直接发给本人,由其 的灵活性就业劳动者劳动报酬时,应明确列出其中所包括的社会保险费的项目和标准,并负责做好支付记录,支付记录应由劳动者本人签名确认。用工单位未按规定做好 ...
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单位及个人应缴纳的基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、工伤保险费和生育保险费,均以职工个人上年度月平均工资(统计口径按市统计局发布的标准计算, ,切实做好社会保险扩面征缴和各项社会保险费的发放工作,确保辖区内社会稳定。实行市区社会保险统筹的具体实施办法,由市劳动和社会保障局另行制定。 二○○五 ...
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50元。对公共职业介绍机构或非营利性职业介绍机构免费介绍农村劳动者成功就业再就业的,按照国家、省有关政策给予补贴。(七)加强劳动力市场信息系统建设。围绕就业 的引导性培训补贴;对已在杭就业并与企业签订劳动合同且缴纳社会保险费1年以上的,给予一次性职业技能培训补贴,其补贴标准按照不同职业(工种)所需费用 ...
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相同。用人单位职工不缴纳生育保险费。第七条 市劳动和社会保障行政部门应根据生育保险基金收支情况,经市人民政府批准对提取比例和支付标准适时调整。第八条 当月起开始享受生育保险待遇。第九条 职工参加生育保险后,缴纳基本医疗保险费的年限(含视同缴费年限)视为缴纳生育保险费的年限。职工达到法定退休年龄时,终止 ...
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年度本市单位职工月平均工资为基数,每人每月按4%的标准缴纳住院保险费,并按本市医疗保险规定缴纳重大疾病医疗补助金。个体经济组织业主及其从业人员,其住院保险费 费用结算和就医管理,统一按本市城镇职工基本医疗保险的有关规定执行。第九条住院保险费按本市社会保险费征缴的有关规定由地税部门负责征收,并及时缴入 ...
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工资高于单位所在地上年度城镇职工月平均工资3倍的,按单位所在地上年度城镇职工月平均工资3倍的标准计发。国家有新规定的,从其规定。 十、对在孕期、产期和 补偿金的工作年限应计至哺乳期满之日,并一次性发放哺乳期满前的工资和有关待遇,按规定为其缴纳社会保险费。 十一、对患病或非因工负伤并在医疗期内的职工, ...
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