参与”企业安全生产活动，深化“安康杯”竞赛活动。建立工伤事故查处机制，落实工伤事故处理和防范措施，督促企业按规定配备安全生产和职业病防护设施，发放符合要求的 管理，对从事高危行业和特种作业的人员要进行专门培训，达到要求后持证上岗。切实保障外来务工人员职业安全卫生权益，严格执行《女职工劳动保护规定》和《 ...
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签订劳动合同。加大对建筑、餐饮、加工等重点行业的监察执法力度，妥善处理农民工劳动争议案件。认真落实防止农民工工资拖欠的各项政策，严厉查处拖欠和克扣农民工 ，对包括进城就业农民在内的所有求职者提供就业服务；完善企业职工培训制度，提升农民工的职业素质；规范企业招用工行为，维护农民工合法权益。试点城市可进行 ...
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、华侨、港澳台胞的遗体或骨灰运输3．华侨丧事处理4．县级行政边界争议裁决与市级行政边界争议裁决5．县级行政区域界线协议书与市级行政区域界线协议书6． 工作制或综合计算工时工作制(二)核准的事项1．技师和高级技师资格2．职业技能培训招生广告3．国有企业经营者年薪制4．视同养老保险缴费年限5．离退休专家 ...
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审批； （六）技工学校的设立，由省人力资源和社会保障行政部门审批；职业技能培训学校的设立，由市、县级人力资源和社会保障行政部门审批。 人力资源和社会 组织和个人擅自举办民办学校，由县级以上教育、人力资源和社会保障行政部门按照下列规定处理：依法达到办学条件的，责令补办手续；逾期仍达不到办学条件的，责令 ...
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，促进高端知识产权服务与区域产业融合发展，推动通过非诉讼争议解决方式（包括仲裁、调解、协商等）处理知识产权纠纷。充分发挥香港在知识产权保护及相关专业服务等 学生，实行与内地学生相同的交通、旅游门票等优惠政策。推进粤港澳职业教育在招生就业、培养培训、师生交流、技能竞赛等方面的合作，创新内地与港澳合作办学 ...
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及拖欠工资后逃匿引发的劳动争议，要引导劳动者通过劳动争议仲裁渠道解决，依法维护劳动者的合法权益。(六)各级劳动和社会保障部门要加强对职业介绍机构的管理，指导 隐患的治理监控情况、建筑工地的安全防护以及农民工安全教育培训等。对检查中发现的问题、隐患，要立即处理，限期解决；对重大问题、隐患要组织人力、物力 ...
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使用童工等违法行为，维护农民工的合法权益。(三)及时处理农民工劳动争议案件。劳动争议仲裁机构对农民工申诉的劳动争议案件，要及时作出是否受理的决定；对已 ，对包括进城就业农民在内的所有求职者提供就业服务；完善企业职工培训制度，提升农民工的职业素质；规范企业招用工行为，维护农民工合法权益。试点城市可进行 ...
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并在劳动合同中详细注明，同时应对劳动者进行上岗前培训。第三十七条劳动者在劳动过程中必须严格遵守有关职业安全与卫生的规章制度和安全操作规程。对于用人单位管理 一方在三人以上，并有共同理由的，应当推举代表参加调解仲裁活动。劳动争议发生及处理过程中，用人单位不得有激化矛盾的行为；劳动者不得采取停工、怠工、擅 ...
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学校报名费 10元/生? (二)考务费 1元/生 科? (三)招生费及职业能力测试费 40元/生? (四)劳动争议仲裁费 详见文件? (五)职业技能鉴定考核费 详见文件? (六)职业技能培训收费 详见文件? (七)劳动能力鉴定费 250元/人? (八)档案委托管理服务费? 1 ...
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意见分歧、其他疑难问题或争议事项进行适当咨询，以及咨询得出的结论；(五)在审计中识别的已更正和未更正的错报的重要程度及处理情况；(六)拟与管理层 与某项业务或某个成员相关的适当补救措施；(二)将监控发现的缺陷告知负责培训和职业发展的人员；(三)改进质量控制政策和程序；(四)对违反会计师事务所政策和程序 ...
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