500所左右，调整后的技工学校控制在80所以内。（三）加快职业技能鉴定社会化管理进程，全面推行职业资格证书制度。按照专业性与综合性相结合的基本思路， 人员尽快恢复或者补偿功能，提高工伤人员的生活自理能力，逐步实现对工伤人员和职业病患者的社会化管理服务。建立社会保障服务对象的组织服务体系，树立服务意识， ...
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机构根据工伤职工伤残及职业病状况提出配置建议，出具医疗诊断证明书。用人单位持医疗诊断证明书和有关病历资料，向所在区、县劳动能力鉴定委员会申请配置或者更换辅助 或者给付费用的，工伤保险基金不再支付配置费用，符合更换条件并经劳动能力鉴定委员会确认后，工伤保险基金予以支付。第十三条辅助器具配置机构违反本办法 ...
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市）人力资源和社会保障行政部门负责办理。劳动能力鉴定统一按照《工伤保险条例》、《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（中华人民共和国国家标准gb/t16180-2006） 执行。萧山区、余杭区及五县（市）用人单位职工的劳动能力鉴定事项，由市劳动能力鉴定委员会委托用人单位住所地的区、县（市）劳动能力 ...
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和职业技能培训的教材建设规划和评估认定制度；负责职业技能培训机构和职业技能鉴定机构的资格认定。(五)劳动工资处编制劳动和社会保险事业发展规划；拟订劳动关系 、标准及办法，并负责组织工伤认定工作；依据国家工伤和职业病伤残等级鉴定标准，拟订工伤评残鉴定政策；拟订工伤定点医疗机构和定点康复医疗机构的资格审定 ...
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或医疗期满完全丧失劳动能力的在职职工，由企业劳动能力鉴定委员会(小组)按照劳动部、卫生部制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)》进行一级至四级的致残等级 ，并经企业行政批准，同时应定期对长休假职工进行劳动鉴定，实事求是地安排他们的休息、治疗、复工或调换工作。对符合“企业内提前退休”条件的致残 ...
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分类、职业技能国家标准和行业标准的实施办法，建立职业资格认证制度，制定职业技能鉴定政策；制定技工学校、就业训练中心和社会力量举办的职业培训机构的发展规划和 、药店的管理办法及费用结算办法；组织拟定工伤、职业病伤残等级鉴定标准、劳动能力鉴定办法和劳动鉴定机构管理办法；拟定城镇企业职工疾病、工伤停工治疗和 ...
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(2003)561号)的要求，进一步加大对公共就业服务体系建设、农民工职业技能培训、鉴定以及维护农民工合法权益等工作的投入，将涉及农民工的治安管理、计划生育、劳动 工伤保险条例》规定的标准支付工伤费用。要重点推进农民工较多、工伤和职业病风险程度较高的建筑、矿山等行业参加工伤保险。劳动保障部门要制订适合 ...
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(四)制定本省职业分类、职业技能标准和行业标准具体实施办法；综合管理全省职业技能鉴定发证；综合管理全省技工学校及社会职业培训机构；制定企业职工技能培训及失业 社会统筹实施办法，并指导组织实施；组织拟定工伤和职业病伤残等级鉴定标准和劳动能力鉴定办法，拟定劳动鉴定机构管理规则；负责组织对由省直接组织统筹的 ...
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。对1995年底以前参加工作并参加养老保险，达到法定退休年龄或经省、市同级劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力后退出工作、生产岗位时，缴费满10年不满15年的，可按规定补缴至15年。 二十七、 因工致残或患职业病，经省劳动鉴定委员会确认致残程度为1至4级的职工，应退出生产、工作岗位，按照 ...
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新农药推广使用试验单位的资格认证(改由植物保护机构管理)4．农业机械鉴定(改由农业机械专业技术组织鉴定)省商务厅1．地州市的双边政府、联合国多边组织、 )3．外商投资企业鼓励类项目的确认(改为事后监督管理)省卫生厅1．建设项目职业病危害防护设施的竣工验收(改为日常监督管理)2．救护车、卫生监督车、妇幼 ...
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