各级行政机关制定发布内部工作制度、技术操作规程、对具体事项作出行政处理决定，以及对其直接管理的事业单位人事、财务、外事等事项制定文件不适用本办法。第 、规章和国家政策相抵触或者不一致的，应当及时修改或者废止。修改和废止程序按照制定程序执行。第二十七条政府法制机构应当对同级部门规范性文件和下级政府规范性 ...
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效率，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》和《规章制定程序条例》等有关法律、法规、规章的规定，结合本市实际，制定本规定。?第二 行政机关内部的工作制度、人事任免决定，对具体事项的行政处理决定等文件不适用本规定。?第四条临时机构、归口县级以上人民政府职能部门管理的办事机构和 ...
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列有关规定的审查申请;(五)对下级行政机关违反《行政复议法》规定的行为依照规定的权限和程序提出处理建议;(六)办理因不服行政复议决定提起行政诉讼的应诉事项;(七 。承办人员在调查取证、查阅资料时,应当出示工作证件或相关的证明文件。行政复议调查取证工作,应当由两名以上承办人员进行。第十六条下列情形,应当 ...
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。行政机关制定的内部工作制度、文件，对具体事项的布告、公告以及行政处理决定，不适用本办法。第四条制定规范性文件必须遵守以下原则：（一）符合法律、 区与市政府部门之间，市政府部门相互之间的规定是否协调；（三）是否符合法定权限、程序及规范化的要求。第十一条市政府法制局在对报送备案的规范性文件审查过程中需要 ...
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管理相对人和有关单位进行调查；（六）对有关问题组织调查或者督查处理。第三十条政府法制局和行政执法部门负责法制工作的机构的工作人员进行监督检查时，应当出示 ，违法要求公民、法人或者其他组织履行义务的；（十四）作出的具体行政行为违反法定程序，或者不依法告知当事人享有的法定权利、非法剥夺当事人的合法权益，并 ...
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管理等日常工作，办事仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办事机构设在同级人民政府人事行政管理部门。第七条仲裁委员会可以聘任人民政府有关部门的人员、专家学者和律师为 ；没有法定代理人的，由仲裁委员会为其指定代理人代为参加仲裁活动。第四章处理程序第十八条当事人应当在人事争议发生之日起60日内，以书面形式向 ...
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。行政机关的内部工作制度、人事任免决定、对具体事项作出的行政处理决定和向上级行政机关的请示、报告等，不适用本规定。规范性文件分为政府规范性文件和部门规范性 相抵触；（三）规范性文件之间对同一事项的规定是否矛盾；（四）是否符合程序及规范要求。第二十条政府法制机构应当自受理之日起15个工作日内审查完毕， ...
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人员、当事人及其代理人、第三人及其代理人。当事人是指被事先告知将受到适用听证程序的行政处罚而要求举行听证的公民、法人或者其他组织。第三人是指向听证主持人申请 会场；（七）按规定决定听证的延期、中止或者终结；（八）就案件的处理向市卫生局负责人提出书面建议，制作《听证意见书》；（九）决定有关证人、鉴定人 ...
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〔2004〕80号莲都区人民政府，市政府直属各单位：《丽水市城市管理和相对集中行政处罚权工作试行办法》已经市政府常务会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行。 单位、店户签订门前市容环境卫生责任书。第五章执法处理程序第十五条城市管理行政执法人员执行公务时，应出示行政执法证件，严格按照《中华人民共和国行政 ...
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制定、备案的基本要求：（一）严格遵守《立法法》，按照法定权限和规定的程序制定行政规范性文件。（二）对涉及广大公民、法人和其他组织权利义务、社会公共利益， 机关的监督。（六）自觉接受公民、法人和其他组织对行政行为的监督，完善行政执法投诉举报制度，及时处理行政机关投诉案件和新闻舆论监督中反映的问题。（七） ...
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