使用后，房屋主体结构质量经检验确属不合格；（二）因房屋质量问题严重影响正常居住使用；（三）商品房买卖合同约定或者《城市房地产开发经营管理条例 意见并依法举行听证会，听取保护消费者权益委员会和消费者代表的意见。听证会的代表应有保护消费者权益委员会和消费者代表参加，其中消费者代表应当在三分之一以上。消费者 ...
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发相当于本人１．５个月的工资；在本单位工作时间不满１年的按１年计发。但按照本规定第十七条（二）项规定及其他情况双方协商一致解除劳动合同的，发给经济 法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第四十二条本规定具体执行中的问题，由青岛市劳动行政主管部门负责解释。第四十三条本规定自发布之日起施行。...
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加发相当于本人1.5个月的工资；在本单位工作时间不满1年的按1年计发。但按照本规定第十七条(二)项规定及其他情况双方协商一致解除劳动合同的，发给经济 ：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第四十二条 本规定具体执行中的问题，由青岛市劳动行政主管部门负责解释。第四十三条 本规定自发布之日起施行。...
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第十二条私营企业工会代表职工与企业建立集体协商制度，就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生、职业培训、女职工和特殊职业的未成年工的保护等 严重危害职工安全与健康问题的调查，并向有关部门提出处理意见。第十九条私营企业应当遵守国家规定的劳动工时制度。确因工作需要延长工作时间的，应当与工会和 ...
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工会提名，通过职工代表大会(职工大会)选举产生。工会主席、副主席可以作为职工代表的候选人。董事会、监事会中的职工代表参与公司重大问题决策，应当事先听取职工和工会 委员占用生产或者工作时间从事工会工作，每月不超过三个工作日，年内可以累计使用。确需增加工作日的，由工会与单位协商。基层工会的劳动法律监督员、 ...
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次会议。各级劳动保障部门应当会同同级工会和企业方面的代表，建立劳动关系三方协调制度，协商解决劳动关系方面的重大问题。各级人民政府及其有关部门在研究制定改革改制、 部门依法进行查处。第十九条工会应当代表职工与企业和实行企业化管理的事业单位就涉及劳动用工、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全与 ...
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当年度最低工资标准，并符合本单位工资集体协议的约定。第八条劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位应当按照劳动合同约定的 困难、资金周转受到影响，暂时无法支付劳动者工资的，在保障劳动者基本生活的前提下，经与本单位工会及劳动者代表协商一致并形成书面协议，可以延期支付，延期 ...
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与企业就劳动工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险、女职工和未成年工特殊保护和职工参与企业民主管理等问题进行协商谈判，工会代表职工与企业签订集体 争议导致企业停工、怠工时，工会应当同企业方面或者有关方面协商解决职工提出的合理要求，尽快恢复正常生产秩序。第三十六条 私营企业工会应当协助企业合理 ...
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想法和作法。对有意扣压货款，拖延结算时间的，要给予通报批评。要认真组织、协调好出版系统内各企业间的货款清欠工作。各地出版管理部门和出版企业要有 九九年月日至一九九年月日为保障新华书店购销活动的正常进行，维护购销双方经济利益，加速货币资金回笼，有效地促进事业发展，经协商，购销双方自愿签订本结算合同：一、 ...
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的，应由卖方负责修理、调整、直至更换设备。（四）设备试车中的正常调整工作及生产试验的工艺性调整，均由使用单位组织维修人员或操作者及时调整解决。第十 设备专门工作小组应派专人参加开箱及考核验收的全部对外谈判，除了卖方代表在场可以协商办理一般换货补件和零星修理问题（应有详细记录，双方签署）外，均应申请商检 ...
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