对聘用合同依法进行公证，也可向国家外国专家局和地方外国文教专家主管部门提出申请，要求对合同进行鉴证。第三章外国文教专家聘用合同的履行和违反合同的责任第十 ；3．发生不可抗力事件，致使合同的义务不能履行；4．合同约定的解除合同的条件已经出现；5．当事人一方要求解除合同，应提前一个月以书面形式向另一方提出 ...
//www.110.com/fagui/law_67423.html-了解详情
工作一年，赔偿费递减百分之二十。合同期满者不再交赔偿费。第二十七条劳动关系一方要求解除劳动合同（除《管理办法》第十三条（一）、（三）（四）项外 执行。第四十条参加社会保险的职工，在没有达到退休年龄时，因劳改、劳教等原因解除劳动合同或自行离职的，保险关系自然终止。企业缴纳的养老保险金不予退回。个人缴纳的 ...
//www.110.com/fagui/law_49771.html-了解详情
一方严重违反协议或者发生巨变，法院可根据另一方要求解除技术推广协议。3．经济特区居民在经济特区内从事本协议规定外的经营活动都属于严重违反技术推广协议的 的货物不应按照自由关税区海关制度存放。15．经济特区居民的申请形式和资料要求由联邦海关事务行政职能部门确定。16．在经济特区从事商业活动的人员（居民与 ...
//www.110.com/fagui/law_348767.html-了解详情
欺诈、威胁等手段订立的聘用合同 ；??（ 三 ） 权利义务不对等 ， 严重损害一方当事人合法权益的聘用合同 ；??（ 四 ） 损害国家、社会公共利益和第三者合法利益 批准。法律、法规有规定的 ， 从其规定。第三十四条 任何一方要求解除聘用合同 ， 不得侵害对方的利益 ， 并对有关事宜作出妥善处理。第三 ...
//www.110.com/fagui/law_287436.html-了解详情
的合同；(2)采用欺诈、威胁手段签订的合同；(3)权利义务不对等，严重损害一方合法权益的合同；(4)损害国家、社会公共利益或第三者合法权益的合同；(5)末 国家机关工作的；(3)脱离单位，自办非公有制经济的。7．聘用单位与受聘人员一方要求解除合同的，在保证不损害双方利益的前提下，对履行合同的善后事宜 ...
//www.110.com/fagui/law_150807.html-了解详情
严重违反协议或者发生巨变，法院可根据另一方要求解除技术推广协议。 3．经济特区居民在经济特区内从事本协议规定外的经营活动都属于严重违反技术推广协议的 的货物不应按照自由关税区海关制度存放。 15．经济特区居民的申请形式和资料要求由联邦海关事务行政职能部门确定。 16．在经济特区从事商业活动的人员（居民 ...
//www.110.com/fagui/law_14778.html-了解详情
条件：(一)坚持四项基本原则，热爱本职工作，思想品德端正，遵纪守法；(二)具有拟聘岗位要求的文化程度、专业知识及工作能力；(三)身体健康，能坚持正常工作。第八条 的；(三)国家法律、法规另有规定的。第三十三条聘用单位与受聘人员一方要求解除或终止合同，要保证在不损害合同双方权益的情况下，对履行合同的善后 ...
//www.110.com/fagui/law_273127.html-了解详情
法律法规规定的其他情形。 第二十三条有下列情形之一的，受聘人员可以通知聘用单位解除聘用合同：(一)在试用期内的；(二)聘用单位不履行聘用合同或违反国家政策规定 被录用为国家公务员和机关工作人员的。 第二十四条聘用单位和受聘人员中一方要求解除或终止聘用合同的，应当在三十日前以书面形式通知对方，并保证在不 ...
//www.110.com/fagui/law_175127.html-了解详情
合同规定的质量和数量的。(八)受雇职工违反劳动合同规定的劳动纪律的。一方要求解除劳动合同，必须在7 天前通知对方；借故不在7 天前通知对方的， 或者被判刑，劳动合同自然失效。第十四条 劳动合同的签订、续订、变更和解除，雇佣双方当事人应当向雇主经营场所所在地街道办事处、乡镇人民政府的劳动行政管理机关备案 ...
//www.110.com/fagui/law_278664.html-了解详情
，签订劳动合同。劳动合同应当包括下列内容：㈠对受雇职工劳动的质量和数量要求;㈡试工期限、合同期限;㈢劳动条件;㈣劳动报酬、保险和福利待遇;㈤劳动纪律;㈥违反劳动合同应当 合同规定的质量和数量的。㈧受雇职工违反劳动合同规定的劳动纪律的。一方要求解除劳动合同，必须在7天前通知对方;借故不在7天前通知对方的 ...
//www.110.com/fagui/law_278149.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务