参保职工。对参保单位已全额支付给因工致残五至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的给予补助。用人单位未全额支付给因工致残五至十级 (闽政(2004)12号)计算。即：五至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，其标准按照厦门市最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或终止劳动 ...
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认定时作为确认劳动关系、核实受伤时间与地点，以及工伤医疗跟踪、建立工伤医疗档案、第二次医疗期和旧伤复发期等享受工伤保险待遇与期限的凭证之一。在工伤 专业承包企业或劳务分包企业应当按照工伤保险政策支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，终止劳动关系与工伤保险关系，《建筑业职工工伤证》同时废止。十二、 ...
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认定时作为确认劳动关系、核实受伤时间与地点，以及工伤医疗跟踪、建立工伤医疗档案、第二次医疗期和旧伤复发期等享受工伤保险待遇与期限的凭证之一。在工伤 专业承包企业或劳务分包企业应当按照工伤保险政策支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，终止劳动关系与工伤保险关系，《建筑业职工工伤证》同时废止。十二、 ...
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一次性工亡补助金；（十）供养亲属抚恤金；（十一）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的补助费。第三条下列工伤保险费用支出，按年度预算计划经财政部门核准后从工伤保险基金 因旧伤复发或其他原因经复查鉴定后、伤残等级变更的，从作出劳动能力鉴定结论次月起执行新的待遇标准。（五）被判刑正在收监执行的，从收监的次 ...
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。核定基本养老金低于伤残津贴的差额，自办理退休手续的次月由工伤保险基金支付。第十一条1至4级工伤职工死亡时其供养亲属符合享受供养亲属抚恤金待遇条件的， 解除或者终止劳动合同的，应自解除或者终止劳动合同之日起3日内，向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第十六条本办法实施前已经核准工伤保险 ...
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至10级的人员，由《职业病诊断书》中明确的单位按照工伤保险规定给予一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后终止工伤保险关系。 8. 持有因战、因公负伤致残革命伤残军人证 核定和补发，伤残等级达到1至4级的，应退出生产岗位，从鉴定结论的次月起开始享受伤残津贴待遇。核定伤残津贴应以本人复查鉴定结论前十二个月 ...
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、外地就医所需交通食宿费。㈡伤残待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。㈢工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不 施工的用人单位如违反有关规定将工程再次分包，造成农民工因工伤亡的，应当承担工伤保险责任。第十一条 被评定为一级至四级伤残、按照规定享受伤残津贴和 ...
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按照再次鉴定结论享受相应待遇，待遇的起始时间为作出原鉴定结论时间的次月。第二十一条工伤职工劳动能力复查鉴定结论发生变化的，自复查鉴定结论作出的次 为五级至十级伤残的，按照国家有关规定办理。第二十三条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的，社会保险经办机构应当与用人单位办理该职工的工伤 ...
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转移或其他原因发生变动时，用人单位应于每月26日至次月4日到工伤保险经办机构办理变更手续，并填写《锦州市工伤职工增减变动表》。第十条伤残等级为一至 到工伤保险经办机构办理解除工伤保险关系手续：（一）解除或终止劳动关系的证明材料；（二）用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的原始凭证；（三）《 ...
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乡(镇)社会保障事务所负责，京煤集团负责办理移交手续。自签发《工伤证》的次月可以享受工伤医疗待遇，未达到退休年龄的同时享受伤残津贴。核定伤残津贴以 10级的，由京煤集团给予一次性经济补偿，可按照一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准予以支付，不再享受工伤医疗待遇。 北京市劳动和社会保障局二OO四年 ...
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