《就业证》，应当提供下列材料：(一)批准使用外地劳动力的文件；(二)劳务合同或者劳动合同；(三)外地劳动力本人的身份证、学历证明、户籍所在地县以上劳动行政部门核发 以下的罚款；对非营利性职业介绍机构处以每人次1000元以下的罚款。 40、上海市交通违章抄告暂行规定一、第三条修改为：本市实行交通违章抄告 ...
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为贯彻实施《上海市劳动合同条例》(以下简称《条例》)，现就若干问题通知如下：一、关于适用范围1、凡在本市行政区域内依法设立的各类企业、个体经济组织、 ，并具有劳动能力。家政服务人员、职业保险代理人、从事有收入劳动的在校学生、劳务人员等不属于建立劳动合同关系范围的，不适用《条例》。 二、关于劳动合同的 ...
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，应当提供下列材料：（一）批准使用外地劳动力的文件；（二）劳务合同或者劳动合同；（三）外地劳动力本人的身份证、学历证明、户籍所在地县以上劳动行政部门 的部门可以依据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，申请人民法院强制执行。53、上海市传染病防治监督处罚办法一、第六条第一款修改为：单位或者个人违反《中华 ...
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材料要求。2、本市建设工程报建限额以下项目承接该类项目的从业企业，凭《上海市建筑建材业企业卡》的企业编号、标识码，通过'上海建筑建材业'网站(www.ciac.sh ，由总包单位携带合同备案材料和施工合同备案手册(施工分包单位与劳务企业签订的劳务合同，应及时提交总包单位)，向总包合同备案实施部门备案。 ...
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各区、县建委(建设局)、各有关单位：为进一步贯彻《上海市建筑市场管理条例》和建设部《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》、《建筑业企业资质管理规定》 所有企业设立、提供用于从业人员工资专户的银行帐号(该专户内的预留款要达到劳务合同总价款的10%)，并做好银行帐号备案工作。3、督促企业办妥劳务 ...
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）第一条为了维护本市劳动力市场管理秩序，加强对单位使用外地劳动力的管理，根据《上海市外来流动人员管理条例》，制定本规定。第二条本市行政区域内的国家机关、社会团体 ，应当提供下列材料：（一）批准使用外地劳动力的文件；（二）劳务合同或者劳动合同；（三）外地劳动力本人的身份证、学历证明、户籍所在地县以上劳动 ...
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场所和必要设施；3、主要负责人与工作人员都应具有本市常住户口或取得《上海市居住证》；其中主要负责人应在法定劳动年龄段内，具有大专以上文化学历；工作人员 规定的医疗机构进行身体健康检查；(五)按照用户要求为家庭劳务人员提供担保；(六)对用户与家庭劳务人员因履行家庭劳务合同发生的争议进行调解。 十二、家庭 ...
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事业单位对所属全资企业财务监督管理暂行办法第一条为了适应社会主义市场经济的发展，促进上海市教育委员会直属事业单位（以下简称直属事业单位）所属全资企业现代企业制度的建立 基础上，应发出书面征询函逐笔加以确认。三、预付账款是单位按照购货、劳务合同预付给供应单位的款项。单位应在付款的同时，落实专人检查货物的 ...
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实施“证、卡合一”管理制度的意见》的要求，现就本市劳动力外出就业（劳务）人员发放《上海市外出人员就业登记卡》（以下简称“就业登记卡”）工作，提出如下意见：一、 申领《就业登记卡》，可由本人或委托其家属凭与用人单位签订的劳动合同（劳务合同）、身份证（或身份证复印件）和户口簿到户口所在地的区、县职业介绍所 ...
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实施“证、卡合一”管理制度的意见》的要求，现就本市劳动力外出就业（劳务）人员发放《上海市外出人员就业登记卡》（以下简称“就业登记卡”）工作，提出如下意见： 一 申领《就业登记卡》，可由本人或委托其家属凭与用人单位签订的劳动合同（劳务合同）、身份证（或身份证复印件）和户口簿到户口所在地的区、县职业介绍所 ...
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