,具体的设置标准,由市劳动局另行规定。流动、分散作业的单位,可发放单人自用冲洗器。第二十一条 各单位应每两年对女职工(含退休女职工)进行一次 十七条 本办法由上海市劳动局负责解释。第二十八条 本办法自一九九○年十一月一日起施行。一九八七年三月五日上海市人民政府发布的《上海市女职工劳动保护暂行规定》同时 ...
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提高妇女的录用标准。报刊、电视、广播以及其他新闻媒介不得违反国家有关规定,传播限制妇女就业的招工、招聘启事。第十九条各单位应当保障女职工享有与男子平等 的。各单位应当严格考核制度,不得以年龄和性别的原因裁减女职工。裁减女职工应当依照有关规定的程序进行。女职工退休年龄依照国家和本市有关规定执行。女职工 ...
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提高妇女的录用标准。报刊、电视、广播以及其他新闻媒介不得违反国家有关规定,传播限制妇女就业的招工、招聘启事。第十九条 各单位应当保障女职工享有与男子平等 的。各单位应当严格考核制度,不得以年龄和性别的原因裁减女职工。裁减女职工应当依照有关规定的程序进行。女职工退休年龄依照国家和本市有关规定执行。女职工 ...
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修改《上海市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》的决定(草案)”,决定对《上海市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》作如下修改:一、第一条修改为:“ 两年安排本单位女职工进行一次妇科病、乳腺病的筛查。有条件的单位可以增加筛查次数和项目。“市和区县人民政府应当至少每两年安排退休妇女和生活困难 ...
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安置。五、保障破产企业职工和退休人员的基本生活1.破产企业职工待安置期间的生活补贴按本市失业救济金第一年计发标准发放。但产期女职工和因工负伤、患 问题解答(一)〉的通知》规定,变动享受劳保待遇的单位。7.职工领取独生子女父母奖励费,依照《上海市计划生育条例》及其《实施细则》办理。8.破产企业中按政策 ...
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安置。 五、保障破产企业职工和退休人员的基本生活1.破产企业职工待安置期间的生活补贴按本市失业救济金第一年计发标准发放。但产期女职工和因工负伤、患 问题解答(一)〉的通知》规定,变动享受劳保待遇的单位。7.职工领取独生子女父母奖励费,依照《上海市计划生育条例》及其《实施细则》办理。8.破产企业中按政策 ...
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制度,由董事会决定。第十二条 合营企业必须按月向上海市人民保险公司(简称保险公司)缴纳在职中国职工实得工资总额百分之三十的职工养老金保险费。职工退休后的退休金、医疗费用、死亡的丧葬费和家属抚恤费,由保险公司按国营企业标准支付。第十三条 合营企业应承担在职职工非因工病 ...
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。医疗期间的生产费用、医疗费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国营企业标准,由合营企业承担。合营企业也可以向保险公司投保健康保险。合营企业在职中国 主管部门和上海市劳动局备案。第五章 劳动保护和工作时间第三十五条 合营企业必须执行我国关于劳动保护、工业卫生、锅炉压力容器安全监察,以及女职工特殊 ...
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将《上海市事业单位聘用合同办法》印发给你们,请按照执行。二○○三年一月十日上海市事业单位聘用合同办法第一章总则第一条(目的和依据)为了规范事业单位的聘用关系,建立 下列情形消失:(一)受聘人员患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(二)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;(三)正在接受纪律审查尚未作出结论的; ...
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部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、法规规定的其他情形。第三 中造成劳动者工伤或者患职业病的,应当承担相应责任。第五十二条非全日制劳动者的最低小时工资标准,由上海市劳动和社会保障局报经市人民政府批准后公布。最低小时工资标准的确定 ...
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