保障局、开发区人事劳动局，市直各有关单位：现将省劳动保障厅《关于企业女职工退休年龄有关问题的通知》（劳社秘[2003]169号）转发给你们，请遵照执行。二 企业协议保留养老保险关系、办理企业内部退养、因企业破产或解除劳动合同失业均满二年以上，下岗出中心后未能再就业的，经本人申请，可按照女工人的退休条件 ...
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]169号和劳动部劳部发[1995]309号文件精神，结合实际，现对我省企业女职工退休年龄确定有关问题通知如下：一、国有、集体企业中原为干部身份的女职江， 企业协议保留养老保险关系、办理企业内部退养、因企业破产或解除劳动合同失业均满二年以上，下岗出中心后未能再就业的，经本人申请，可按照女工人的退休条件 ...
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现代化建设，力争到2000年初步建成全省城市劳动力市场信息网络，实现劳动力供求信息、下岗职工和失业人员管理信息、失业保险基金收支和保险金发放信息、职业培训信息的 国有纺织企业中符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。上述国家关于企业职工退休年龄和条件的规定，各地、各部门和企业必须认真执行，不得随意降低， ...
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现代化建设，力争到２０００年初步建成全省城市劳动力市场信息网络，实现劳动力供求信息、下岗职工和失业人员管理信息、失业保险基金收支和保险金发放信息、职业培训信息的 国有纺织企业中符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。上述国家关于企业职工退休年龄和条件的规定，各地、各部门和企业必须认真执行，不得随意降低， ...
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和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工分流安置和再就业后，在原企业的住房，已按 抓紧抓好。一、确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放的政策措施1、实行企业职工基本养老保险省级统筹，将行业统筹移交地方管理，建立基本养老保险基金省级调剂机制 ...
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和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工分流安置和再就业后，在原企业的住房，已按 抓紧抓好。一、确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放的政策措施１．实行企业职工基本养老保险省级统筹，将行业统筹移交地方管理，建立基本养老保险基金省级调剂机制 ...
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生活保障和再就业工作作为头等大事来抓，下决心调整我区财政支出结构，千方百计落实下岗职工基本生活保障资金。要按照“三三制”的筹资原则，加大筹资力度。应由财政 退回企业，并依照有关规定追究有关领导和当事人的责任。 (三)职工退休年龄的认定实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载不一致时 ...
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，区政府根据上年度医疗费实际发生情况对余命医疗费提取标准作相应调整。当年基本医疗保险基金出现资金缺口时，大龄下岗职工退休人员医疗费用缺口由区财政解决。 四、享受待遇标准(一)基本医疗保险大龄下岗职工从达到法定退休年龄的次月起，享受基本医疗保险待遇；在本意见实施前已 ...
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实行劳动合同制度以前参加工作进入再就业服务中心的下岗职工，按下列办法办理：（一）对距法定退休年龄不足５年的职工，企业要对其实行内部退养。职工内部 均应依法签订劳动合同，并缴纳各项社会保险费用。劳动保障执法监察机构对用人单位招用职工不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低工资和延长工作时间、拒缴社会保险费等 ...
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城镇居民最低生活保障范围。第四条实行企业内部退养。下岗职工自进中心协议期满之日起，距法定退休年龄不足五年(含五年)的，经本人申请，企业批准， 《劳动保障事务代理协议》。根据协议，代理机构为委托人代管档案、代办社会保险、代办退休手续、代开有关证明和代办其他劳动保障事务。劳动保障事务代理机构还可根据单位 ...
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