调解工作。——坚持专兼结合。在积极发展兼职人民调解员队伍的同时，大力加强专职人民调解员队伍建设，不断优化人民调解员队伍结构。——坚持分类指导。根据各地实际 矛盾纠纷特点设置培训课程，重点开展社会形势、法律政策、职业道德、专业知识和调解技能等方面的培训。创新培训方式和载体，采取集中授课、研讨交流、案例 ...
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当前，我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，人民内部矛盾起因的复杂性、行为的对抗性和群体性事件的组织性越来越明显，纠纷内容愈益 于每年第一季度分别拨付至市、县(市、区)司法局和乡镇(街道)司法所。专职人民调解员聘用经费，由市财政和各县(市)、区财政根据市司法行政部门核定的 ...
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当前，我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，人民内部矛盾起因的复杂性、行为的对抗性和群体性事件的组织性越来越明显，纠纷内容愈益 于每年第一季度分别拨付至市、县(市、区ぉ司法局和乡镇(街道ぉ司法所。专职人民调解员聘用经费，由市财政和各县(市ぉ、区财政根据市司法行政部门核定的 ...
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民民主选举产生，也可由村民委员会、居民委员会聘任。3、企事业单位调委会中的人民调解员除由企事业单位有关负责人兼任外，一般由企事业单位的群众选举产生，也可由 调解员的业务培训以及表彰奖励等工作经费。镇（街）聘任制专职调解员工资和村（社区）人民调解员的绩效补贴标准及发放办法，由区司法局、财政局根据我区实际 ...
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若干规定》，调整、充实村居人民调解员队伍，积极推进村居专职调解主任（员）建设。加强街道、乡镇人民调解委员会专职人民调解员建设，确保每个街乡人民调解 调解员的业务培训工作，通过组织讲课、旁听案件庭审、流动法庭等多种形式，提高调解人员调处工作能力。人民法院和司法行政机关要深入基层、深入群众，加强调查研究， ...
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工作；具有一定的法律知识、调处能力和政策水平；年龄在18～65周岁，身体健康。要在落实专职人民调解员的基础上，充分发挥社会资源优势，积极吸收一批人民调解工作志愿者。基本条件：退休老领导、老党员、老政法干警、老模范、老教师等；热心调解工作、在本村（居）民中有一定的威信和影响力；有一定的法律政策水平和 ...
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人附件2：全市优秀人民调解委员会审批表 单 位 名 称 联系电话 通 讯 地 址 邮编 组 成 人 员 专职调解员 高中以上学历 兼职调解员 高中以上学历 受表彰奖 协会；政治面貌填写中共党员或民主党派名称或群众；个人简历填写申报受表彰人民调解员主要学习和工作经历；表格填写一律用四号宋体打印，一式三份 ...
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和谐社会的需要。近年来，随着我国经济、社会、文化等各项事业的快速发展，人民群众不断增长的医疗服务需求与医疗服务能力、医疗保障水平的矛盾日益突出，人民 、警官，以及律师、公证员、法律工作者和人民调解员。原则上每个医疗纠纷人民调解委员会至少配备3名以上专职人民调解员;涉及保险工作的，应有相关专业经验和能力 ...
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住房和城乡建设委员会、市司法局成立北京市建设工程施工合同纠纷人民调解指导委员会。指导委员会由专职人民调解员、律师及相关专业人士组成（具体组成人员见附件1 和引导市场各方主体增强依法经营和风险防范意识，鼓励和支持合同双方当事人通过调解、诉讼、仲裁等多种渠道依法解决建设工程施工合同纠纷，努力维护公平有序的 ...
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委员会和其他调解委员会由5至7人组成。有条件的地方，人民调解委员会成员可以实行专职；条件不具备的，由乡（镇）、村（居）委会、社区干部兼任，也可以从 批准成立，成员由主管部门或管理部门聘任或组织推举产生，任期3年。各级人民调解组织和人民调解员名册，应当报县（区）司法行政机关备案。（三）加大人民调解员的 ...
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