记者站正副站长、记者，任免前应呈报上一级人事部门，由上一级人事部门征求有关业务部门意见并进行审查，在得到正式批复后，再办理任免手续。 第十四条人民银行系统各级 稽核部门的正职或在没有正职的情况下任免主持工作的副职时，须上报任免请示、任免呈报表、考察材料各两份。 第二十六条工作人员提出辞职，其所在单位要 ...
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记者站正副站长、记者，任免前应呈报上一级人事部门，由上一级人事部门征求有关业务部门意见并进行审查，在得到正式批复后，再办理任免手续。第十四条人民银行系统各级 稽核部门的正职或在没有正职的情况下任免主持工作的副职时，须上报任免请示、任免呈报表、考察材料各两份。第二十六条工作人员提出辞职，其所在单位要查明 ...
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3个月的择业流动期，逾期仍不愿与聘用单位签订聘用合同又不愿调离或辞职的，聘用单位有权予以辞退；6．聘用合同由聘用单位法定代表人或法定代表人书面委托的代理人 （九）聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能变更合同的，聘用单位应按受聘人员在本单位的工作年限，参照前（二 ...
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保监会。第一百条 保险代理机构业务人员在开展业务过程中，应明确告知客户有关保险代理机构及所代理保险公司的名称、住址、业务范围、联系方式、法律责任等事项。 正式件在进场时出具；检查组成员进场时应出具工作证件。特殊情况，中国保监会可以在不事先通知的情况下直接进行现场检查。保险代理机构应配合现场检查工作，并 ...
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的； (二) 由于公司存在妨碍独立董事依法行使职权的情形，致使独立董事辞职的； (三) 董事会会议材料不充分，两名以上独立董事书面要求延期召开董事会会议或延期审议 卖出，或者在卖出后 6 个月内又买入的，公司董事会应当收回其所得收益，并及时披露以下内容： (一)相关人员违规买卖股票的情况； (二)公司 ...
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本职工作时间的，其收入应与单位合理分成。如果需要使用本单位的设备、器材，或利用本单位没有公开的技术资料、图纸，必须经所在单位批准，并签订合同，缴纳费用。 ，辞职到乡镇企业、贫困地区、少数民族地区和边远山区工作。要求辞职的科技人员，须在3个月前提出书面申请，经所在单位同意，并按干部管理权限报批，正式办理 ...
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渝府发[1999]68号)。专业技术人员和管理人员在上级主管部门批准该单位人事制度改革时，经单位批准辞职的，事业单位可视本单位财力情况，酌情给予一次性 人员(含1971年11月30日前招收，1989年2月14日以前仍在本单位工作，并且没有间断的国家计划内长期临时工)。(二)事业单位被批准撤销需分流安置 ...
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和减发工资。减发工资幅度和厂内待业时限，可参照下列办法，由企业根据自己的具体情况提出意见，经职工代表大会讨论通过后确定：①一至三个月内发本人原标准工资；②四 仍未被组合、聘任、聘用上岗或安置者，可按第6项关于辞职的有关规定办理。１０、富余人员在一年的厂内待业时限内，劳动态度差，拒不服从工作分配的，征得 ...
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享有一定的自主权，实行独立经济核算；在完成国家和企业或企业集团的科研课题和技术开发任务的前提下，可对外承担科研、设计任务和开展咨询业务；为本企业或企业集团进行 调动手续，不得阻拦。没有聘用又不让流动的，可经市科技干部管理部门批准辞职，并为其重新办理录用手续，工龄连续计算。第三十条科技人员以调离、辞职、 ...
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履行的部分。第三十三条受聘人员在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，聘用合同自行解除。第三十四条 五条聘用单位出资引进或者培训的受聘人员，聘用合同当事人双方应当根据实际情况约定引进或者培训后的工作服务期及违约责任。没有约定的，受聘人员引进或者培训后，工作 ...
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