，拖延、隐瞒、谎报情况的；(三)稽核检查中发现重大问题不及时上报，造成严重后果的；(四)稽核工作人员帮助被稽核对象徇私舞弊、隐瞒问题、弄虚作假的。 第二 办法以及各行下发的有关违规处理规定同时废止。 附二：《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》制定说明 一、制定的目的和原则总行制定《中国农业银行 ...
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《中国农业银行稽核处罚暂行规定》等有关规定，制定本办法。第二条本办法所指规章制度的范围是有关外汇业务管理方面的国家法律、法规，中国人民银行、国家外汇管理局 给予严重警告处分，下岗待聘，扣发奖金或目标责任津贴。（二）违反规章制度，情节严重或导致案件、事故，造成影响和经济损失的，分别给予以下处罚：违规情节 ...
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，给予行政警告处分，下岗待聘，扣发奖金或目标责任津贴。（二）违反规章制度，情节严重或导致发生案件、事故，造成影响和经济损失的（经济损失，是指案件 。下同），根据情节，直接责任人员有下列行为之一的，分别给予以下行政处分：违规情节严重，后果较轻的，给予行政警告至记大过处分；违规导致发生１０万元以下经济案件 ...
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灾害事故发生，保护国家资金和职工人身安全，根据《中国农业银行关于对工作人员违反规章制度处理的暂行规定》、《中国农业银行稽核处罚暂行规定》等有关规定，制定 经济损失或人员伤亡的，给予行政记大过至开除处分；虽未造成经济损失，但严重损害中国农业银行信誉，造成恶劣影响的，给予行政记大过以上处分。构成犯罪的， ...
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给予严重警告处分，下岗待聘，扣发奖金或目标责任津贴。（二）违反规章制度，情节严重或导致案件、事故，造成影响和经济损失的，分别给予以下处罚：违规情节严重 行政记过至降级处分；违规导致发生１０万元以上经济大案或造成５万元以上经济损失的严重事故，给予行政记大过至开除处分；构成犯罪的，移交司法机关处理。第三章 ...
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、《中国农业银行稽核处罚暂行规定》等有关规定，制定本办法。第二条本办法所指规章制度的范围是有关资金管理的国家法律、法规，中国人民银行颁布的法规、制度和中国 ，有禁不止，故意违反规章制度的。关联法规：全国人大法律（1）条第九条资金计划部门领导的违规行为，区别情况进行如下处理：（一）未导致严重后果的，给予 ...
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好学习培训计划，自上而下地层层抓好学习培训。学习培训要讲求质量效果，把学习贯彻规章制度同加强邮政业务基础管理、提高邮政服务质量和优化通信作业组织有机地结合起来。通过 六条档案室在查核中发现的问题和差错，应按下列规定办理：（一）严重违反规章制度或有贪污、挪用票款迹象时，应及时报告主管领导。（二）发现计费 ...
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处罚外，还要进行通报批评或给予行政警告处分；连续三次以上违规或情节、后果严重的，给予记过以上行政处分，并调离原工作岗位。关联法规：国务院部委规章（1） 造成严重差错事故的，要通报批评；造成严重后果和重大经济损失的，要依据有关规定给予严肃处理；金融机构负责人本身违反规章制度的，要从严处理。第九条 各金融 ...
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发展银行、海南发展银行：为了加强金融机构内部管理，督促金融系统工作人员严格执行各项规章制度，坚决纠正有章不循、违章操作的现象，遏制各类案件的发生，确保金融 严重差错事故的，要通报批评；造成严重后果和重大经济损失的，要依据有关规定给予严肃处理；金融机构负责人本身违反规章制度的，要从严处理。第九条各金融 ...
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实施。2010年市政府颁布的《三亚市人民政府办公室关于印发政务服务项目管理办法等五项规章制度的通知》（三府办〔2010〕234号）中的《三亚市人民政府政务服务中心 审批办工作人员出现以下情形之一的，市政务中心决定给予退回： （一）严重违反工作纪律和相关业务制度，造成重大不良影响的； （二）存在违法行为 ...
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