劳动人事仲裁员资格认定法律依据：（1）《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十八条、第二十条（2）《劳动人事争议仲裁组织规则》第四条4、设立中外合资 书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据处罚种类：罚款法律依据：《劳动保障监察条例》第三十条42、劳务派遣机构与接受劳务派遣单位串通侵害被派遣 ...
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基本建立，多层次住房保障体系更加完善；――城乡就业困难人员普遍得到就业援助，劳动合同制度和工资集体协商制度得到全面推行，工资拖欠、就业歧视等现象得到有效 歧视等现象得到遏制。 认真贯彻《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《残疾人就业条例》。 ...
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《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》。把扩大就业放在突出位置，充分发挥温州创业气氛浓、意识强的优势，以创业带动就业。探索建立 公民知情权、参与权、表达权和监督权。1.加强政府信息公开工作。全面实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，编制政府信息公开指南、政府信息公开目录，抓紧制定实施 ...
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管理规定》国务院令第66号第8条县级以上劳动保障行政主管部门112劳动仲裁员资格认定行政法规：《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第14、40条部门文件 需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》国务院令第412号第94项省劳动保障厅116设立中外合资（合作）职业介绍机构审批国务院决定：《国务院对确需 ...
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新疆维吾尔自治区消费者纠纷仲裁办法发布修订时间及发布文号 1991年4月25日 政府令第18号废止说明 已包容于1994年8月31日颁布的《中华人民共和国仲裁法》新疆维吾尔自治区林业厅、工商局关于进一步做好木材经营、加工单位的清理整顿加强非统配材市场监督管理的通知发布修订时间及发布文号 1991年5 ...
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仲裁员资格认定依据：《江西省企业劳动争议处理实施办法》3．核发职业资格证书依据：《中华人民共和国劳动法》、《江西省人民政府关于加快职业教育改革与发展的决定 特种设备登记依据：国家质量技监局《特种设备质量监督与安全监察规定》，原劳动人事部《进口锅炉压力容器监督管理办法》5．使用防伪技术产品依据：国家质量 ...
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暂行办法》2.工业企业划型依据：《国家经委、计委、统计局、财政部、劳动人事部关于发布〈大中小型工业企业划分标准〉的通知》3.资源综合利用认定依据： 、所外执行、所外就医依据：国务院发布的《劳动教养试行办法》2.仲裁委员会设立依据：《中华人民共和国仲裁法》(二)核准事项(10项)1.基层法律服务所的设立 ...
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外执行、所外就医依据：国务院发布的《劳动教养试行办法》 2．仲裁委员会设立依据：《中华人民共和国仲裁法》(二)核准事项(10项) 1．基层法律服务所的 通知》 2．锅炉压力容器焊工考试委员会、无损检测人员资格考核委员会依据：原劳动人事部发布的《锅炉压力容器焊工考试规则》、《锅炉压力容器无损检测人员资格 ...
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稳定，促进社会和谐。（四）推动仲裁事业健康发展。要认真学习贯彻好《中华人民共和国仲裁法》，培育、促进仲裁事业持续、健康、快速发展。在本级政府领导下， 做好行政复议与应诉工作。认真贯彻《中华人民共和国行政复议法》及其实施条例，充分发挥行政复议在实施行政监督、解决行政争议、化解纠纷矛盾和维护社会稳定方面的 ...
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