： 1．主要承担行政管理或执法职能的监督管理类事业单位已大部分转为行政事务机构，目前仍作为事业机构管理的有社保基金管理、市政公用事业管理等机构，其中兼具 年内退休的(按法定退休年龄)，以转企之日的职务职级和工龄按事业单位人员退休的办法计算退休金并存档(以下简称存档退休金，存档退休金核定后不再调整。存档 ...
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制度（一）实施范围和时间。经机构编制部门批准设立，并经市人力社保（人事）工资主管部门批准，执行事业单位岗位绩效工资制度的公共卫生与基层医疗卫生事业单位 事业单位机构和编制管理，严格落实编制管理规定。单位招聘工作人员，要在编制范围内按照事业单位公开招聘的规定进行，做到公开、公平、公正。 （三）做好与其他 ...
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通过考核验收。2.强化公开招聘制。严格执行市政府办公室转发的《关于事业单位通过公开招聘补充工作人员的实施意见》(苏府办(2002)117号)的有关规定，坚定不移地推行 列支，自到达法定退休年龄之下月起，改由社保机构在基本养老基金中支付。(三)规范事业单位编外用工。严格执行市人事局、市财政局、市编办、市 ...
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的，可在核定的编制、计划数额内，面向社会公开招聘。对于以公开招聘方式进人事业单位的新参加工作人员，要严格规范聘用程序，完备聘用手续，实行人事 单位领导人员任用制度结合起来，坚持党管干部的原则，改进事业单位领导人员管理办法，对不同类型事业单位的领导人员，按照干部管理权限和程序，采取直接聘任、招标聘任、 ...
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三)按照有关政策规定调整档案工资、计算工龄、出具有关证明材料；．(四)协助做好招聘人员工作；(五)协助做好从外地引进人才工作，代办外地人才的落户手续；(六) 企改制后五年内达到法定退休年龄并办理退休手续人员，基本养老金计发按照企业的办法执行。低于原事业单位退休金计发标准的养老金差额部分，采取按比例加发 ...
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配套措施（一）实行有差别的人事管理制度。事业单位由编制部门重新核定其职能、编制和经费供给方式。原在编人员身份、社保政策不变，离退休仍按现有政策执行； 每月500元的标准和实际人数由财政拨付专项经费。废止《深圳市教育系统事业单位教学临聘人员管理暂行办法（试行）》（深教〔2006〕504号），临聘人员问题 ...
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、工伤康复相结合的工伤保险制度。研究拟定我市机关事业单位工作人员工伤管理办法，力争将符合政策规定的事业单位全部纳入工伤保险制度范围。到“十二五”末， 招聘、竞聘上岗和合同管理制度。建立事业单位关键岗位和国家重大项目负责人国内外招聘制度。建立聘任制公务员管理制度。建立组织选拔、市场配置和依法管理相结合的 ...
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.公共服务能力明显增强。公共服务基础设施建设快速推进，人力资源市场、技工学校、社保经办服务机构、基层就业服务平台等公共服务体系建设不断完善，服务网络终端延伸至 推动岗位管理制度和聘用制度入轨运行。全面实行公开招聘制度，完善公开招聘办法。制订出台事业单位岗位设置和人员聘用管理、竞聘上岗、考核、奖惩、申诉 ...
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、县社保基金管理机构）负责经办本辖区企业、机关、事业单位、社会团体和民办非企业单位（以下简称用人单位）的基本医疗保险登记和基本医疗保险费申报缴纳的具体业务工作。 缴的，按区、县社保基金管理机构核定应补缴的基本医疗保险费的差额，从当年4月份起算一次性补缴。（四）用人单位招聘（用）失业人员和初次就业人员或 ...
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总额的计算口径，按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》和《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》的规定执行。关联法规：国务院部委 。第三十六条门诊特定项目的医疗费用在个人账户用完后，由社保中心按以下办法结付：(一)重症尿毒症透析(包括使用重组人红细胞生成素)费用、器官移植后 ...
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