撤销、歇业或关闭方式进行清算，也可以通过公开拍卖的方式进行转让。事业单位改制为企业或其他独立的社会法人实体的，其国有资产原则上应全部退出， 退休、离岗退养人员时间基准日的确定。事业单位改制计算职工一次性经济补偿安置费时间以市事业单位改革领导小组办公室批准改制方案时间为基准日；办理提前退休、离岗退养人员 ...
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各单位党组织要充分发挥政治核心作用，积极引导广大干部职工参与和支持改革。单位改制、转制的方案应事先听取干部、职工的意见，提交职工代表大会或职工大会审议通过。 ，并与之签订还款合同。(二)职工的分流安置和社会保险关系的衔接9.事业单位改制为企业时，至2005年12月31日前，达到国家法定退休年龄、且至 ...
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号)等文件，对经营者实行期权激励，鼓励经营者投资入大股。六、事业单位改制为企业时，至2001年12月31日，距法定退休年龄5年内(含5年 处理意见的通知》(杭政办(2000)13号)精神进行抵补。十三、事业单位改制方案的审批：市直属的事业单位及评估后国有净资产在1000万元(含)以上，或具有特许经营权 ...
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国有资产授权经营范围，进行资产保值增值责任制考核。 三、依法转换劳动关系省属事业单位改制为企业，应根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规规定，在平等自愿 批准后实施。评估后国有资产在1000万元及以上，或具有特许经营权的省属事业单位改制方案，经主管部门审核后，报改革领导小组批准后实施。本意见自《 ...
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发给安置费，计发标准按本市上年职工月平均工资，工龄每满1年工龄发1个月工资。5、事业单位改制为企业后，要依照国家和省、市有关规定，参加企业职工 事业单位改革的组织实施和日常管理工作。需改革的事业单位要结合实际，做好思想发动工作，认真制订改制方案。方案要经单位领导集体研究，广泛听取职工意见，报主管部门 ...
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有关规定，进一步深化文化体制改革，继续推进国有经营性文化事业单位转企改制，现就继续实施经营性文化事业单位转制为企业的税收政策有关问题通知如下：一、经营性文化事业 材料向主管税务机关备案：（一）转制方案批复函；（二）企业工商营业执照；（三）整体转制前已进行事业单位法人登记的，需提供同级机构编制管理机关 ...
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，转制前退休人员按照企业办法增加养老金与事业单位办法增加养老金差额部分，由原单位视情况自行解决。事业单位转制为企业后，因改组改制发生产权变更时，转制 ，转制后办理退休的人员，基本养老金按照省政府办公厅《关于〈安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案（试行）〉实施中有关问题的通知》（皖政办〔2002〕 ...
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市事业单位人事制度改革领导小组批准。（四）方案经批准后，由相关部门依法对改制事业单位法定代表人（负责人）进行离任经济责任审计。（五）依法办理原国有资产产权 市土地储备办法》（乌鲁木齐市人民政府第50号令）办理。（三）经营性事业单位改制为企业后，其用地符合《划拨用地目录》的，可继续以划拨方式使用。关联 ...
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缴纳提前退休年限内的退休费、基本养老和基本医疗保险费。 五、文化事业单位改制为企业时，单位与职工解除聘用(劳动)关系或经批准职工辞职自谋职业的，按职工 系统内资产调剂，实现其他项目资产的提留。 十一、文化事业单位改制方案的审批。市政府直属的事业单位及评估确认后国有净资产在500万元(含)以上，或具有 ...
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竞争性社会事业中退出。2、采取适度的财政税费优惠政策支持事业单位改革。事业单位改制为企业或实行事业单位企业化管理的，原来的正常事业费三年内仍按原经费渠道继续拨付， 的基础上，精心组织，周密安排，保证改革的顺利进行。2、制定市直事业单位改革实施方案。在本意见的指导下，分别由市编办、市人事局、市体改办制定 ...
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