坚持实事求是的原则，严格按照规定的条件和程序办理。第二章辞职第五条全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员可以申请辞职。第六条专业技术人员和管理人员辞职， 市人才服务中心办理调动有关手续，其工龄可以连续计算；超过1年的，无论接收单位安排其在何岗位工作，都不再按干部身份办理有关手续，其工龄从重新工作之 ...
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技术和管理人员)。 第三条 本办法所称辞职，是指事业单位的技术和管理人员自愿申请并经批准辞去工作，与所在单位脱离工作关系的行为。本办法所称辞退 发给《辞退证明书》；(五)报同级政府人事部门备案。 第四章 善后事项 第十六条 辞职和辞退人员应当及时、妥善办理工作移交手续，退回公务文件、证件、资料及物品等 ...
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的原则，严格按照规定的条件和程序办理。第二章 辞 职第五条全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员可以申请辞职。第六条专业技术人员和管理人员辞职， 被定为不合格的； (二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的； (三)因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的； (四)无正当 ...
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；主管部门协调不了的，由当地政府人事部门所属人才流动服务机构调解或仲裁。八、辞职规定第九条“关于流动人员人事档案的规定”是指中共中央组织部、人事部《关于加强流动人员人事 ＿同志，于＿＿年＿＿月＿＿日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第＿＿＿＿条第＿＿＿款和 ...
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将有关问题和意见告我部流动调配司。全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定第一条 为了完善全民所有制事业单位的人事管理制度，促进人才合理流动，充分发挥人才 条 辞职必须按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请。第五条 所在单位或主管部门从收到辞职申请起，除本规定第六条、第七条规定的 ...
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下列单位暂缓签订聘用合同：（1）已申报参照公务员法管理（已递交申请）尚未批准的事业单位；（2）深圳报业集团、深圳市广播电影电视集团。（二） 签订聘用 的，予以辞退。被辞退人员符合领取辞退费条件的，依据《深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法》（深府〔1994〕141号）规定的标准发放辞退 ...
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机关和依照公务员管理的事业单位工作人员(不含工勤人员，下同)，凡工作年限满30年，或距法定退休年龄5年以内且工作年限满20年的，本人申请，经组织批准 之日起5年内，如重新被机关或公有制企业、事业单位录用(聘用)，辞职时领取的辞职补助费要如数返还原发放单位，辞职前和录用(聘用)后的工龄可合并计算。 四、 ...
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单位应成立考评委员会(小组)负责考试答辩的评分和评判工作。考评委员会(小组)可以由本单位领导、群众代表和组织人事、纪检监察干部以及有关专业人员组成，人数一般为7 按改制的有关规定执行。(三)辞职。未聘人员自谋职业申请辞职的，经单位和主管部门同意，并填写《三亚市事业单位工作人员辞职费审核表》，报政府人事 ...
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，本市机关事业单位不得返聘；确因工作需要返聘的，其返聘待遇不得超过返聘岗位现在职人员工资待遇与其本人退休金的差额。(三)待聘(雇)保护期与转岗培训。申请过渡 ，可按原经费渠道发给一次性补助，补助金额按在本事业单位工作每满一年补助一个月基本工资(按本人辞职前12个月的平均基本工资计算)；工作年限不满一年 ...
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和帮助下岗待聘人员面向社会争取再就业。4．事业单位(不含被撤销单位)不得安排下列人员下岗待聘(本人申请除外)：(1)市(省)级以上劳动模范或先进工作者；( 国家规定计算连续工龄的工作时间视为缴费年限。3．已实施养老保险制度的事业单位的辞职、辞退工作人员，其养老保险关系按渝办发[2000]74号文件第六 ...
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