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或奖金、工资性津贴、其它工资(如婚、丧、假工资、病、伤、产假工资)及长期学习人员工资和保留工资等。2。平均工资:是反映一定时期平均每个 劳动生产率:全员劳动生产率=报告期实际完成工作量/全部职工平均人数(3)用劳动时间来计算,是指劳动成果与劳动消耗量之比:劳动生产率=产量(工程量)/劳动消耗量(工日) ...
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或季节性对公路上一切工程设施进行养护和修理的公路里程。不论其工作量大小及养护方式如何,均应统计为公路养护里程(包括拨给补助费由群众养护的公路里程数在内)。第二 、其它工资(如婚、丧、假工资、病、伤、产假工资)及长期学习人员工资和保留工资等。2、平均工资:是反映一定时期平均每个职工的工资额平均工资工资 ...
//www.110.com/fagui/law_50456.html-了解详情
或季节性对公路上一切工程设施进行养护和修理的公路里程。不论其工作量大小及养护方式如何,均应统计为公路养护里程(包括拨给补助费由群众养护的公路里程数在内)。第二 、其它工资(如婚、丧、假工资、病、伤、产假工资)及长期学习人员工资和保留工资等。2、平均工资:是反映一定时期平均每个职工的工资额平均工资工资 ...
//www.110.com/fagui/law_50419.html-了解详情
、事业单位的,经单位人事(干部)部门了解,本人在原单位表现良好的,考核年限可以合并计算。4.安置到机关、事业单位的军队转业干部,其考核年限人转业到地方工作的 增资的半个档(级)差予以冲销,冲销不完的部分继续保留,直到冲完为止。7.代课教师的工资如何增长,由各区、县根据实际情况自定。8.晋升工资的工作 ...
//www.110.com/fagui/law_357038.html-了解详情
、事业单位的,经单位人事(干部)部门了解,本人在原单位表现良好的,考核年限可以合并计算。4.安置到机关、事业单位的军队转业干部,其考核年限人转业到地方工作的 增资的半个档(级)差予以冲销,冲销不完的部分继续保留,直到冲完为止。7.代课教师的工资如何增长,由各区、县根据实际情况自定。8.晋升工资的工作 ...
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机构人事(干部)司(局),新疆生产建设兵团:关于机关和事业单位工资制度改革后,女职工产假期间工资如何计发问题,经研究,通知如下: 一、机关、事业单位工资 计算的奖金;4.事业单位职工,为本人职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴(其中,体育运动员,为本人体育基础津贴与成绩津贴)。 二、本通知自 ...
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(干部)司(局),新疆生产建设兵团:关于机关和事业单位工资制度改革后,女职工产假期间工资如何计发问题,经研究,通知如下:一、机关、事业单位工资制度改革 ;2、机关技术工人,为本人岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定比例计算的资金;3、机关普通工人,为本人岗位工资与按国家规定比例计算机的奖金;4 ...
//www.110.com/fagui/law_182563.html-了解详情
规定休56天产假的女职工,1988年9月1日还在休产假者,如何计算产假?答:应按本规定休产假90天计算。13.女职工流产应休息多长时间?答:女职工流产 15~30天的产假;怀孕期满4个月以上流产者,给予42天产假产假期间,工资照发。”14.本规定发布前哺乳期有10个月的,也有18个月的,是否都应按本 ...
//www.110.com/fagui/law_36982.html-了解详情
或奖金、工资性津贴、其它工资(如婚、丧、假工资、病、伤、产假工资)及长期学习人员工资和保留工资等。2。平均工资:是反映一定时期平均每个 劳动生产率:全员劳动生产率=报告期实际完成工作量/全部职工平均人数(3)用劳动时间来计算,是指劳动成果与劳动消耗量之比:劳动生产率=产量(工程量)/劳动消耗量(工日) ...
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制度改革的贯彻实施。六、国务院暂停招工和停止办理子女补员电报通知之前的遗留问题如何处理,将另行通知。七、省府及各地过去的规定,凡与国务院发布的四个 未交部分的千分之一的滞纳金。滞纳金并入退休养老基金。计算交纳退休养老基金的工资总额,按照国家统计局关于工资总额组成的规定办理。2.劳动合同制工人从签订合同 ...
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