规划期为2008年―2010年。一、人才市场、劳动力市场和社会保障服务中心建设的现状改革开放以来特别是“十五”时期，全省人才市场网络体系和职业介绍机构网络体系 派遣、人事代理、劳务派遣输出、职业技能培训、资质认证培训、咨询服务、失业登记、求职登记、职业指导、职业介绍、信息发布、社会保障事务经办与服务、 ...
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被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，以接受劳务派遣的用工单位为当事人。当事人主张劳务派遣单位承担责任的，该劳务派遣单位为共同被告。第五十九条 在 活动地域；（三）代理事务属于该社会团体章程载明的业务范围；（四）被推荐的公民是该社会团体的负责人或者与该社会团体有合法劳动人事关系的工作人员。专利 ...
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资金中列支。第八条 严禁任何单位和个人弄虚作假，骗取享受安置就业困难人员的各种优惠政策，一经发现，立即纠正，追回其非法所得，并通报批评。经办机构 员工提供劳动保障事务代理服务(劳动人事档案除外)。第十条 劳务派遣工作程序(一)劳务派遣组织与用人单位依法签订《劳务派遣协议》，明确劳务派遣的服务项目、服务 ...
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花钱养人”为“花钱办事”，提高行政效率。采取劳务派遣方式的用人单位，严格按劳动合同法有关规定执行。采取人事代理方式的用人单位，人事档案原则上由用人单位委托经批准的 劳局备案。用人单位与编外人员签订劳动合同后1个月内，应将编外人员花名册、劳动合同文本等材料报市人劳局备案。实行劳务派遣制的单位，由用人单位 ...
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人事处统一办理人事代理(劳务派遣)。即：局劳人处与人才市场(劳务市场)签订用工协议，临时工本人与人才市场(劳务市场)签订劳动合同，用工单位只需将临时工的工资、 ：局批准用工计划后，各单位应根据所拟用工条件委托人才市场(劳务市场)直接招录派遣。如由本单位自行招录需填写《临时工花名册》，并携带《就·失业证 ...
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下岗失业人员、集体企业下岗职工、国有企业关闭破产需要安置人员以及就业困难群体的就业再就业工作，巩固再就业工作成果，增强就业稳定性;努力做好城镇新增劳动力就业 ，加快完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策，为灵活就业人员提供帮助和服务。建立健全劳务派遣和劳动保障人事代理制度，扩大 ...
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强化大学生实习基地建设，劳动保障部门要尝试推行未就业大中专毕业生适应性见习训练工作。人事、劳动保障、教育和财政部门要进一步加强联系，建立高校毕业生就业工作协作机制 和引导，发展劳动保障事务代理、劳务派遣和就业基地等组织，为灵活就业人员提供服务。以灵活形式实现再就业人员，无单位依托的，可委托公共职业介绍 ...
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地方人民政府具体审批和管理境外（未建交国家和香港特别行政区及澳门、台湾除外）承包工程、劳务合作、设计咨询项目。八、归口负责外经企业外派人员和经营管理人员的 多边运输协定的谈判。四、负责掌握外贸运输动态，就外经贸运输等有关问题与有关部门进行协调。五、指导外经贸仓储行业管理。六、联系国际货运代理协会和货主 ...
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区（县）公共职业介绍中心，积极开展高级职业、高级人才的中介服务，以及为用人单位提供劳动人事代理、劳务派遣等相关业务。（三）调整市、区（县）外来 相对集中的地区设立专业职业介绍机构。至在高科技园区发展与园区内企业相适应的职业中介机构和劳动人事代理机构。至在居民集中地区发展以家庭服务员、社区就业服务为主的 ...
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；编制指导性年度计划。四、审批在未建交国家和敏感国家（地区）的承包工程、设计咨询项目和派遣劳务人员。五、协调海外承包工程投标工作。六、参与双边有关经济 人负责业务联系）。三、负责司属京内外企事业单位固定资产的保值升值及人事劳动工资、财务、业务、党务工作的领导。四、负责各特派员办事处固定资产及行政经费的 ...
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