“总行职工”）均适用于本办法。 第三条总行职工上班与下班均要打卡。实行打卡考勤制度后，总行机关仍然坚持正常的工作作息时间，即每周１至周５为正常工作时间，每天 表》。 第八条总行职工忘记打卡或忘记带卡时，本人应在正常考勤所规定的时间内，向人事教育部劳资处报告，并在当月《报告表》中注明。没有报告或未在《 ...
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为进一步完善和规范部机关的考勤制度，加强部机关公务员的组织性、纪律性，保证机关良好的办公秩序，提高工作效率，根据国家的有关规定，制定本办法。一、考勤内容（ 年终总结和年度考核，予以通报表扬。（四）每年出勤情况载入年度考核表和个人档案。五、本办法由人事司负责解释。六、本办法自1996年1月1日起施行。...
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考勤办法第一章总则第一条为加强文化部机关国家公务员的组织性、纪律性，规范各项请假、考勤制度，根据国家有关规定，结合部机关的实际情况，制定本办法。第二条本办法 等情况，各司局办公室（综合处）汇总后，于每月十日前，将《考勤登记表》报送人事司，其中涉及工资变动、年度奖金和行政处理的，由人事部门承办。①附件二 ...
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管理干部公共管理核心内容培训的通知》（以下简称《2006年培训通知》）的要求，人事教育局委托院人才交流培训中心继续承办全院管理干部公共管理核心内容的培训，现将有关 组织面授（具体参见附件1）。3、参加各次面授的人员，实行本人签到的考勤制度，作为是否完成4门面授科目的考核内容之一。4、学员完成不少于4门 ...
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第一章 总 则第一条 为加强文化部机关国家公务员的组织性、纪律性，规范各项请假、考勤制度，根据国家有关规定，结合部机关的实际情况，制定本办法。 第二条 本办法 旷工等情况，各司局办公室(综合处)汇总后，于每月十日前，将《考勤登记表》报送人事司，其中涉及工资变动、年度奖金和行政处理的，由人事部门承办。① ...
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。(四)涉及外事机密的各种文件、材料、协议、协定、会谈纪要、备忘录等。(五)机关人事机密和党务、政务机密。(六)其他需要保密的事项。第四十七条 保密工作 领导同意，科室工作人员有公事外出应向科室负责人报告并同意。第七十条严格执行考勤制度。办公室工作人员有事请假必须以假条为准，原则上先请假后离岗，否则以 ...
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人员以外的工作人员进行管理，不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。第四条 本办法适用于派出机构参照公务员法管理的工作人员管理工作。第 。第四十三条 平时考核主要通过日常干部考察和工作检查、工作总结、听取汇报以及考勤等方式进行。第四十四条 定期考核一般采取年度考核的方式，在每年年末或者 ...
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年至2007年，建立健全并严格落实学习考勤制度、学习档案制度、个人自学制度、经验交流制度、学习检查制度和学习考核制度。2.严格执行民主集中制。2005年 前公示、任职廉政谈话等改革措施，严格执行民主集中制。2005年，制定《竞争上岗工作制度》、《直属单位人事管理办法》，修订完善总局干部监督工作联席会议 ...
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审议委员会会议决议时，亦均邀请地方代表与会参加讨论。同时，特别于评鉴制度中安排地方代表评分机制，邀请地方政府参与辖内系统经营者之评鉴工作，于所有 及相关案例左证) 2.员工出缺勤规定及管理情形之详细说明。(检附公司内部相关人事考勤管理规则或作业手则及相关案例左证) 第三节 员工权益 1.是否按实际薪资 ...
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党员在接受教育的同时，也接受党性的锻炼。2、考勤与考试(1)考勤办法。培训班建立签到与点名相结合的考勤办法，培训期间，学员原则上不得请假，如遇 。4、业余党校教务处设在局人事组织处。主要负责业余党校学习培训的组织实施、具体教学计划的拟定和培训班的教务等工作。基层党组织生活制度为了贯彻“从严治党”的方针 ...
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