外经贸部人事教育劳动司、干部原所在单位、干部本人三方签订《外经贸部驻外人员协议书》。如出国人员的个人素质、工作能力等方面不适应驻外工作需要,推荐单位或推荐 第一次长期出国原则上安排到艰苦地区工作,建立驻外干部在国别地区上的轮岗交流制度。第九条建立完善驻外干部人才库和业绩档案制度。由各地区司和业务司根据 ...
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省重点科研项目、重点学科、重点实验室、重点专科的带头人及后备人才以及各单位急需培养的人才。重点资助临床医学、预防医学、卫生管理等领域,详见《江苏省卫生国际交流 机票。进修时间为六个月或一年的受资助人员,派出前,须与省卫生厅签订《江苏省卫生国际交流支撑计划协议书》,并进行公证,向省卫生厅缴纳回国保证金后 ...
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卫生局及市属有关单位根据市卫生局分配的指标和要求推荐,由市卫生局审核决定培训人员名单。定向培养学员的招录工作及试题命制由市卫生局和市人事局统一组织,并 学员签订委托培养协议书。其中,委托培养学员的人事关系不变,人事档案仍由委托培养单位管理;定向培养学员的人事档案和人事关系由培养单位委托市人才交流服务 ...
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培养方式根据培养对象签定的“协议书”和个人培养计划,以在本岗位自学为主,结合适当的集中培训、学术讲座、临床教学查房研讨、跟师学习、参加学术交流活动等多种 教学查房,其中三次科内查房,一次有专家参加的教学示范查房,无病房条件的人员可以采取疑难病历会诊的方式。继承老中医药专家的学术思想和临床经验,提倡多 ...
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漳厦山海协作暨城市联盟会议,签署了《推进厦漳山海协作和城市联盟协议书》,现印发给你们,请认真贯彻执行。 厦门市人民政府二00五年六月十九日 厦门市人民政府 、培训、维护和使用等方面的合作。加强临床医学技术交流与合作,开展人员、技术、信息及学术活动方面的交流,以合作建立立体医疗紧急救援网络为基础,加强厦 ...
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裁并及其工作方向的确定和变动;干部培养计划的制订和组织实施;科技人员和行政干部的任免、调动、提升和奖惩;国际科学合作和学术交流。上述各项工作中,根据院的 由研究所自行支配。六十七、研究所承担院外单位委托的科研项目,要通过签订合同或协议书,由对方提供经费、器材。对所外的技术服务工作,应当按制度收费。对所 ...
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促进多种所有制单位人才协调发展。根据“京津冀人才培训一体化合作协议书”,建立完善为京津冀三地专业技术人才培养服务的合作机制,扩大培训对象的服务范围,强化京 管理系统,拓展继续教育信息统计分析、工作交流、宏观管理功能。为专业技术人员继续教育工作搭建全新的学习平台、畅通的交流平台、有效的管理平台和全能的 ...
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促进多种所有制单位人才协调发展。根据“京津冀人才培训一体化合作协议书”,建立完善为京津冀三地专业技术人才培养服务的合作机制,扩大培训对象的服务范围,强化京 管理系统,拓展继续教育信息统计分析、工作交流、宏观管理功能。为专业技术人员继续教育工作搭建全新的学习平台、畅通的交流平台、有效的管理平台和全能的 ...
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并及其工作方向的确定和变动; 干部培养计划的制订和组织实施; 科技人员和行政干部的任免、调动、提升和奖惩; 国际科学合作和学术交流。 上述各项工作中,根据院的 自行支配。 六十七、研究所承担院外单位委托的科研项目,要通过签订合同或协议书,由对方提供经费、器材。 对所外的技术服务工作,应当按制度收费。对 ...
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会计报表复印件(验原件)。多个依托单位申请联合组建市重点实验室的,应当提交联合组建协议书。第十四条市科技行政主管部门在受理申请之日起5个工作日内对申请材料 个月。第三十四条市重点实验室应当保持合理的人员交流,积极吸收客座研究人员。第三十五条市重点实验室应当积极培养青年科技人员,吸引出国留学和进修人员到 ...
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