劳动争议仲裁调解窗口工作办法第一条为就近、及时调解劳动争议，发挥街镇劳动保障服务中心处理劳动争议的作用，维护当事人的合法权益，依据《中华人民共和国企业劳动 或送达不予受理通知书。第九条街镇劳动争议仲裁调解窗口调解劳动争议案件的程序：(一)街镇劳动争议仲裁调解窗口调解劳动争议案件，应在立案后20日内调解 ...
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，有条件的基层法院特别是人民法庭应当设立诉前调解工作室或者“人民调解窗口”，充分发挥诉前调解的案件分流作用。9、进一步强化立案调解工作。在案件立案之后、 调解各司其职的前提下，充分发挥司法的引导、保障作用，加强与人民调解、行政调解在程序对接、效力确认、法律指导等方面的协调配合，及时把社会矛盾纠纷化解在 ...
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与道路交通活动有关的单位和个人。第三条县级以上人民政府应当加强道路交通安全工作，增加对道路交通安全基础设施和科技管理手段的投入，提高道路交通安全管理的 分担赔偿责任。第六十条当事人共同请求公安机关交通管理部门对交通事故损害赔偿进行调解的，应当以书面形式提出申请。申请书应当载明具体的赔偿请求、理由，并 ...
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一是平台化联络让群众司法需求“一键即达”。开发“两个24小时”微信小程序，村社可通过线上点单方式24小时预约庭审直播、法律咨询、 、执行案件下降的良好态势，先后荣获“福建省十佳法庭”“全省法院调解工作先进集体”“福建省级青年文明号”等称号，受到人民群众广泛好评。第一，探索“民刑一体”专业化审判模式。 ...
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生产许可措施，全面提高农民工工伤保险参保率。进一步完善劳动能力鉴定制度和工作程序，确保鉴定工作公正、公平。探索生育保险医疗费在医疗机构直接结算机制，提高生育 力量和业务水平，有效解决“案多人少”矛盾。坚持预防为主、基层为主、调解为主，通过健全和完善用人单位联系点制度、仲裁建议书制度和推行仲裁告知书等 ...
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的信访、职业介绍、劳动监察、劳动争议仲裁、社会保险管理等五个直接面向人民群众提供服务的窗口单位，开展了创建“优质服务、优良作风、优美环境”（简称“三优”）文明 程序、服务监督、档案管理等各项规章制度，并认真执行，做到工作程序规范，档案完整，记录清晰准确，存放有序，手续完备。（五）公开职业介绍许可证件， ...
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调解指导工作机制，推动企业、行业协会、企业联合会等组织广泛设立劳动人事争议调解委员会，切实增强用人单位自主预防和解决劳动争议的能力。充分发挥人民调解组织化解 基础设施配备和更新，保证仲裁庭专业设备、档案储存设备、仲裁文书送达、立案窗口等设备设施的配备，提高办案保障能力。要加快仲裁信息系统建设，实现庭审 ...
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，重点遏制集体上访、重复上访、越级上访势头。五是各级人民政府要落实人民调解经费，以保证人民调解工作的正常开展。 五、加强法律援助和“12348”法律服务专线 要依法设立法律援助机构；二要落实法律援助人员编制；三要设立面向社会群众的法律援助窗口；四要保障法律援助经费。各级司法行政机关要切实加强对法律援助 ...
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业务指导的任务，是人民法院联系群众的重要窗口。能否公正、高效地处理好案件，高质量地做好对人民调解组织的业务指导工作，关键在于我们是否有一支高素质的 排查、重大纠纷讨论、回访等各项工作制度，保障人民调解工作顺利开展，要进一步落实对调解人员、调解范围和原则、调解工作程序、工作纪律以及当事人的权利与义务等 ...
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重大行政决策事项依法需报上级政府批准或提请同级人民代表大会及其常务委员会审议决定的，市县政府提出决策意见后，按程序报批或提请审议。第四十六条 决策机关 行政机关应指派具有一定法律知识、政策水平和实际经验的工作人员主持调解。第一百三十五条 行政机关调解人员应查明事实、分清是非，采取多种方式引导、帮助 ...
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