１５日修订）第一节仲裁协议的组成部分第１条当事人协议一旦当事人约定由美国海事仲裁员协会仲裁或根据其规则仲裁，则应当视为他们已将本规则作为他们仲裁协议 而不论该当事人是否在美国）。所有文件均应注明送达日期，除非一方当事人或者仲裁员明确要求，不必提供对送达的宣誓证明。仲裁庭可以利用任何一方当事人的法律顾问 ...
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１５日修订）第一节仲裁协议的组成部分第１条当事人协议一旦当事人约定由美国海事仲裁员协会仲裁或根据其规则仲裁，则应当视为他们已将本规则作为他们仲裁协议 而不论该当事人是否在美国）。所有文件均应注明送达日期，除非一方当事人或者仲裁员明确要求，不必提供对送达的宣誓证明。仲裁庭可以利用任何一方当事人的法律顾问 ...
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委员应有一定比例的专家、学者参加。仲裁委组成人数必须是奇数。仲裁委委员同时具有仲裁员资格。第六条仲裁委组成人员因工作变动出现空缺时，应及时调整和补充。 调查、辩论的主要问题。仲裁庭认为有必要，可以在正式开庭前委托一名仲裁员召集双方当事人交换证据，共同确定双方争执点和审理范围。仲裁庭成员接收当事人的有关 ...
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和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以提高全省调解员、仲裁员素质能力为核心，以强化大局意识、服务意识为先导，以提高劳动人事争议处理 以及各级调解仲裁行政管理机构自主培训、自主管理为主要方式，不断提高调解员、仲裁员学习的自觉性和主动性。（5）开放性原则：注重各级调解仲裁办案机构间的合作 ...
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和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以提高全省调解员、仲裁员素质能力为核心，以强化大局意识、服务意识为先导，以提高劳动人事争议处理 以及各级调解仲裁行政管理机构自主培训、自主管理为主要方式，不断提高调解员、仲裁员学习的自觉性和主动性。（5）开放性原则：注重各级调解仲裁办案机构间的合作 ...
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）厅（局）：根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，我部制定了《劳动仲裁员聘任管理办法》，现予颁布，请遵照执行。一九九五年三月二十二日劳动仲裁员聘任 争议处理工作的人员、政府其他有关部门的人员、工会工作者、专家学者和律师中聘任的仲裁员。第三条凡属于本办法第二条第二款规定范围的人员，均有权申请仲裁员 ...
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、合理的原则，以事实为根据，以法律为准绳，保护单位和个人的合法权益。仲裁员应严格遵守有关人事争议处理的各项规定工作制度。第十条仲裁委员会应建立正常的仲裁员 。（五）有违法违纪行为，或者不遵守职业道德，造成不良影响的。第十三条仲裁员在仲裁活动中徇私舞弊，收受贿赂，滥用职权，情节比较严重，由所在单位或上级 ...
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：(一)接受仲裁委员会或者其授权的办事机构交办的人事争议案件，参加仲裁庭，首席仲裁员主持仲裁庭的审理工作；(二)查明案件事实，必要时进行与争议事实有关的调查 。(五)有违法违纪行为，或者不遵守职业道德，造成不良影响的。第十六条 仲裁员在仲裁活动中循私舞弊，收受贿赂，滥用职权，侵害当事人合法权益或者泄露 ...
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）同一方当事人、代理人谈论有关仲裁案件的情况。在调解过程中，仲裁庭决定由仲裁员单独会见一方当事人、代理人的，应当在仲裁委员会办公地点进行并有秘书人员在场。 根据合议内容在７日内拟制裁决书草稿。如果仲裁庭对裁决书草稿分歧较大的，首席仲裁员可再次组织合议，仲裁庭在合议后７日内，制作裁决书。十七、仲裁庭组成 ...
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的培训由各级劳动争议仲裁委员会组织实施。兼职劳动仲裁员的培训要以理论联系实际、按需施教、注重实效为原则，严格按照制定的培训计划，组织好师资 劳动保障行政部门、工会组织、企业联合会／企业家协会要制定相关规章制度，保证兼职劳动仲裁员在劳动争议仲裁委员会的领导下，从事劳动争议处理工作，参与审理劳动争议案件 ...
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