，完善人才流动社会化服务体系，促进人才合理流动，根据中共中央组织部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》(人发[1996]118号)及有关法律、法规，结合本市流动人员 所属人才服务机构出具的调函，我市人才服务机构可为其办理转档手续和人事关系转移手续。2、本市流动人员结束在外省市聘用关系后，由我市人才 ...
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提出如下意见：一、各单位、各部门要切实贯彻中组部、人事部《关于印发＜流动人员人事档案管理暂行规定＞的通知》(人发[1996]118号，，以下简称《 上级主管部门、不具备人事档案管理条件的企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案；(六)外商投资企业、乡镇企业、民营科技企业、私营企业聘用的专业技术人员和 ...
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档案；（六）外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案；（七）其它流动人员的人事档案。第三条流动人员人事档案管理遵循“集中统一，归口管理”的原则，接受同级 条本规定由人事部负责解释。第二十二条本规定自颁布之日起施行。中共中央组织部、人事部《关于加强流动人员人事档案管理工作的通知》（人调发〔1988〕5号 ...
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专业技术人员和管理人员的人事档案；(六)外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案；(七)其它流动人员的人事档案。第三条 流动人员人事档案管理遵循“集中统一 由人事部负责解释。第二十二条 本规定自颁布之日起施行。中共中央组织部、人事部《关于加强流动人员人事档案管理工作的通知》(人调发[1988]5号)《 ...
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、各直属机构,临沂高新技术产业开发区管委会,县级事业单位,市七大企业集团公司,各高等院校:现将《临沂市非公企业档案管理暂行规定》印发给你们,请结合实际,认真遵照执行。二○○三 文件材料的收集、整理、立卷和归档工作,定期向企业的档案部门移交。第十二条非公企业的产品试制、课题研究、基建工程或其他科技活动中 ...
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管理、会计核算和生产经营符合国家各项法律法规要求，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》和国家有关法律法规，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1） 对已办结的内部审计事项，应当按照国家档案管理规定建立审计档案。第二十七条企业内部审计机构应当每年向本企业董事会(或主要负责人)和审计委员会提交内部审计 ...
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的委托，为下列用人单位或个人办理人事代理等事项：(一)非国有企业事业单位、外国企业常驻代表机构以及其他不具备人事管理条件的单位；(二)尚未落实工作单位的 。第二十八条流动人才的人事档案管理，遵循“集中统一，归口管理”的原则，按中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》等有关规定办理。第六章人才流动 ...
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(人事劳动)厅(局)，国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门：现将《人才市场管理暂行规定》印发给你们，请结合本地区、本部门的实际情况，认真贯彻执行 规定。其它人才市场中介机构不得擅自接收流动人员人事档案，不得从事流动人员人事档案管理及其相关业务。 第十一条 人才市场中介机构不得以赢利为目的，提供中介 ...
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《就业登记申请书》、《北京市城镇失业人员就业登记卡》；(二)与企业解除劳动合同后委托存档的大龄下岗职工档案，应当有《解除劳动合同证明书》、《大龄下岗职工认定 2月1日起实施。原北京市劳动局《关于印发〈北京市流动中的工人人事档案管理暂行规定〉的通知》(京劳管发字(1991)78号)同时废止。 存档商调函 ...
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就业登记申请书》、《北京市城镇失业人员就业登记卡》；（二）与企业解除劳动合同后委托存档的大龄下岗职工档案，应当有《解除劳动合同证明书》、《大龄下岗职工认定表 年2月1日起实施。原北京市劳动局《关于印发〈北京市流动中的工人人事档案管理暂行规定〉的通知》（京劳管发字[1991]78号）同时废止。关联法规： ...
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