的时间，报送到所在区域劳动保障部门。存在拖欠、克扣农民工工资问题的用人单位，要在整改方案中详细说明拖欠、克扣工资的数额、涉及人员数及人员构成情况、拖欠的 ，按照《劳动保障监察条例》第二十六条的规定责令其向农民工支付赔偿金；对拒不支付农民工工资和赔偿金、恶意拖欠的建筑业企业，由建设行政主管部门降低其企业 ...
//www.110.com/fagui/law_297301.html-了解详情
民工工资力度，现就有关清欠民工工资的问题通告如下：一、凡在我市行政区域内从事经营活动的各类用人单位，有拖欠和克扣民工工资行为的，必须于2004年1月10 视情节责令用人单位在规定的时间内全额支付工资和加发相当工资25％的经济补偿金，并按相当于劳动者工资报酬的1至5倍支付劳动者赔偿金，对负有责任的用人 ...
//www.110.com/fagui/law_244317.html-了解详情
。劳动保障部门要依法履行监察职责，对克扣和无故拖欠工资的用人单位，责令其限期发放工资，并按规定支付经济补偿和赔偿金；对不执行劳动保障行政部门整改指令的 在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，要及时提出意见，督促和帮助企业做好防范工作。 五、加大劳动保障监察力度，严肃查处违法行为。加强劳动保障监察 ...
//www.110.com/fagui/law_258110.html-了解详情
。劳动保障部门要依法履行监察职责，对克扣和无故拖欠工资的用人单位，责令其限期发放工资，并按规定支付经济补偿和赔偿金；对不执行劳动保障行政部门整改指令的 在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，要及时提出意见，督促和帮助企业做好防范工作。 五、加大劳动保障监察力度，严肃查处违法行为。加强劳动保障监察 ...
//www.110.com/fagui/law_139164.html-了解详情
基金使用手册》由省劳动厅、中国人民银行山东省分行统一制发。第三章企业工资的内部管理第十六条企业应在工商注册登记之日起３０日内向当地劳动行政部门提交劳动工资 补偿，并可责令按相当于劳动者应得工资报酬、经济补偿总和的１－５倍支付劳动者赔偿金。（一）克扣或无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作 ...
//www.110.com/fagui/law_41501.html-了解详情
的25%支付经济补偿金：（一）克扣、欠付或者无故延期支付劳动者工资的；（二）拒不支付或者降低标准支付劳动者加班加点工资的；（三）低于当地企业最低工资支付 和经济补偿金外，按照相当于劳动者工资报酬、经济补偿金总和的1至5倍支付劳动者赔偿金；逾期不支付的，处以1000元以上5000元以下的罚款。第四十九条 ...
//www.110.com/fagui/law_329837.html-了解详情
，都要向职工作出具体承诺，限期兑现。企业承包经营的，职工工资支付由承包方负责；无法人资格的承包方拖欠职工工资的，发包方承担连带责任。各级劳动保障部门和 依法处理。劳动保障部门要依法履行监察职责，对无故拖欠和克扣工资的用人单位，责令其限期发放工资，并按规定支付经济补偿和赔偿金；对不执行行政处理决定的， ...
//www.110.com/fagui/law_253837.html-了解详情
工资总额逐月核定。对克扣或无故拖欠职工工资的企业，劳动保障行政部门要依照劳动法律、法规、规章规定，责令其支付职工的工资报酬和经济补偿金、赔偿金，并处以罚款。 制定还欠计划和措施，并监督其还欠进度。市体改委负责推进产权制度改革，并对前段遗留问题的处理进行催办。市财政局、地税局、审计局、监察局要加强对企业 ...
//www.110.com/fagui/law_167226.html-了解详情
用人单位积极想办法支付职工工资。其中，对克扣和无故拖欠劳动者工资的私营和外资企业，劳动部门要责令其支付劳动者工资，并可责令其支付劳动者赔偿金。对确因非人为 》要从维护劳动关系双方，特别是劳动者合法权益出发，着眼于劳动关系的和谐稳定，为促进经济发展和社会进步服务。及时妥善地处理好劳动争议，是维护和发展 ...
//www.110.com/fagui/law_37649.html-了解详情
的25%支付经济补偿金：（一）克扣、欠付或者无故延期支付劳动者工资的；（二）拒不支付或者降低标准支付劳动者加班加点工资的；（三）低于当地企业最低工资支付 和经济补偿金外，按照相当于劳动者工资报酬、经济补偿金总和的1至5倍支付劳动者赔偿金；逾期不支付的，处以1000元以上5000元以下的罚款。第四十九条 ...
//www.110.com/fagui/law_30607.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务