责任。（七）负责对财会专业职务的设置和聘任提出方案，组织财会人员的业务培训和定期考核，支持财会人员依法行使职权。（八）组织运用和推广现代化财会管理技术 计划、经济合同和经济协议的研究审查等，并检查执行情况，考核生产经营成果。（十）负责协调好财务部门与企业外部相关部门，以及与企业内部其他职能部门和基层 ...
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责任。 （七）负责对财会专业职务的设置和聘任提出方案，组织财会人员的业务培训和定期考核，支持财会人员依法行使职权。 （八）组织运用和推广现代化财会管理技术 计划、经济合同和经济协议的研究审查等，并检查执行情况，考核生产经营成果。 （十）负责协调好财务部门与企业外部相关部门，以及与企业内部其他职能部门和 ...
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价款计价。（二）投资者作为资本金或合作条件投入的无形资产，按照评估确认或者合同、协议确定的金额计价。（三）自行开发并且依法申请取得的无形资产，按照开发过程中 ，企业应根据核定的人员编制和规定的开支标准，按年编制计划。第二百二十条企业内部独立核算单位（包括工程段、队、修造厂、机械站等）如果直接发生除公司 ...
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计价。 （二）投资者作为资本金或合作条件投入的无形资产，按照评估确认或者合同、协议确定的金额计价。 （三）自行开发并且依法申请取得的无形资产，按照开发过程中 企业应根据核定的人员编制和规定的开支标准，按年编制计划。 第二百二十条企业内部独立核算单位（包括工程段、队、修造厂、机械站等）如果直接发生除公司 ...
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，88191867报名电话：010-83685492 报名传真：010-83685492报名邮箱：jybx2003@126.com联 系 人：郭丽萍附件二：“企业内部控制与风险管理”高级研修班报名回执表 单位名称 单位性质 单位地址 邮 编 联系人 电 话 传 真 参训人员 姓名 性别 职务 手 机 ...
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工作”）中律师、注册会计师、资产评估师（以下简称“三师”）的选择，保证外经贸企业内部职工持股试点工作的规范进行，特提出本指导意见。第二条 本指导意见适用 登记等事项；（四）由所属律师事务所负责就公司章程、持股会章程、分立与服务协议出具法律意见书（可就上述内容出具一份法律意见书）；（五）国务院授权部门 ...
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等有利条件，积极举办与自身优势专业相关的职业培训。引导和鼓励有条件的企业建立内部培训机构，提升企业内部培训能力和培训水平。（二）大力推行以就业为导向的 和培训机构代领相结合的补贴方式。个人申领有困难的，可以由定点培训机构与参加培训人数签订协议并垫付培训费，按规定申请补贴。财政、审计部门要加强对补贴资金 ...
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等有利条件，积极举办与自身优势专业相关的职业培训。引导和鼓励有条件的企业建立内部培训机构，提升企业内部培训能力和培训水平。（二）大力推行以就业为导向的 和培训机构代领相结合的补贴方式。个人申领有困难的，可以由定点培训机构与参加培训人数签订协议并垫付培训费，按规定申请补贴。财政、审计部门要加强对补贴资金 ...
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企业可以根据生产经营需要并参照劳动力市场工资指导价位，同科技人员分别签订工资协议。实行按科技成果奖励办法，如项目成果奖、科技产品销售收入或利润提成等，对 管理中狠抓制度的落实。要根据国家有关法律法规，结合企业内部用人制度、职工培训制度改革，制订适合本企业特点的工资支付办法，规范工资支付行为。要规范经营 ...
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企业可以根据生产经营需要并参照劳动力市场工资指导价位，同科技人员分别签订工资协议。实行按科技成果奖励办法，如项目成果奖、科技产品销售收入或利润提成等，对 管理中狠抓制度的落实。要根据国家有关法律法规，结合企业内部用人制度、职工培训制度改革，制订适合本企业特点的工资支付办法，规范工资支付行为。要规范经营 ...
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