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合同的经济补偿金。(八)对净资产为负数的改制企业资产按以下方式处理:1、企业经营性净资产净值不足以支付员工解除劳动合同的经济补偿金时,可用优惠购买已租赁的长房 (含加息、罚息),欠缴的水费、电费、社保费滞纳金,金融机构贷款本金以及政府部门的借款等,企业应与对口的资本营运机构签订监管协议并编制监管资产、 ...
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,可按照“转变身份、适当补偿、续接社保”的办法,置换身份,理顺劳动关系;1986年10月1日之后参加工作的变更原劳动合同,按规定给予补偿;鼓励已下岗职工取得 列支。3、凡已进入再就业服务中心的下岗职工,在改制时自愿与企业解除劳动合同、变更劳动关系的,可按上述规定给予经济补偿,但要扣除在中心已领取的有关 ...
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、娱乐服务行业部分服务行业确实无力足额缴纳社会保险费的企业,经市、区县劳动保障部门核准,可实行缓缴。非典型肺炎疫情解除后,对少缴或缓缴的社会保险费 享受缓缴政策。已经批准缓缴的企业如在缓缴期间解雇员工超过20%的,应中断实施缓缴政策。 四、审批程序(一)企业向参保地区(县)社保经办机构提出书面申请,并 ...
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。计发经济补偿金的职工月平均工资是指职工本人解除劳动合同前12个月实发工资的平均数。计发经济补偿金的企业月平均工资应严格按照国家统计局的工资统计口径 管理服务工作的意见〉的通知》(中办发[2003]16号)要求,将企业退休人员移交街道社区或社保机构实行社会化管理。退休人员在移交社会化管理前,原则上继续 ...
//www.110.com/fagui/law_131054.html-了解详情
原则上不得确认为坏账损失而予以核销。员工企业的各类欠款(包括现金和各种货款)必须积极清欠;未清欠的,在其解除劳动合同的经济补偿金中抵扣。(三)不良资产 时,按照有关政策规定一次性提足养老、医疗保险的单位应缴部分,一次性缴纳到社保经办机构,特殊工种人员个人在办理退休手续时不再另行缴费。?2、已改制未 ...
//www.110.com/fagui/law_184654.html-了解详情
职工和接续社保关系手续等。19、改制为国有及国有控股企业中符合下列条款之一的职工,在变更或重新签订劳动合同时,如职工提出签订无固定期限劳动合同,改制 到改制企业后的工作年限合并计算,分段补偿。对分流到非国有法人控股改制企业的职工,应当与原主体企业解除劳动合同,依法支付经济补偿金,重新与改制后的企业签订 ...
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.1.5解聘备案 功能概述:指导用人单位明确履行备案手续的具体要求,为其办理与职工终止或解除劳动关系的备案手续。包括审核是否符合解聘条件,查验终止或解除 招用人员的《再就业优惠证》,以及劳资双方签订劳动合同、缴纳社会保险等情况,对符合条件的企业核定并出具《企业吸纳下岗失业人员认定证明》。 重要条件:( ...
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男按55周岁、女按45周岁预留,由本人一次性缴纳或从安置费中一次性扣除上缴社保部门。(五)职工工伤认定期限超过受理期限的,其工伤认定申请原则上不予 的医疗费用,交工伤保险经办机构,用于旧伤复发和职业病的治疗。②企业改制、破产时解除劳动合同,享受一次性安置费或经济补偿金的职工,2003年12月31日以前 ...
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经单位车辆由省铁投接收。五、具体问题(一)安排到省铁办的35名员工,按财政全额拨款事业单位的标准重新核定工资。安排到省铁办的人员(或今后新 退休手续后,养老金由机关事业社保经办机构支付。"内部退养"人员由省铁投统一管理。(六)解除劳动合同的人员参照省骨干企业改制解除劳动合同的补偿标准给予补偿,同时给予 ...
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和社会保障局下发的《关于部分行业实行缓缴社会保险费有关问题的通知》(京劳社保发[2003]83号)要求,严格执行政策,抓紧落实。在做好帮扶工作的同时 各种经济成份企业不得随意解雇员工,更不得以任何理由单方面解除临床诊断“非典”患病职工、疑似“非典”职工及与“非典”病人、疑似病人密切接触职工的劳动合同, ...
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